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이코노미

  • “본업보다 짭짤” 삼전닉스에 132억 베팅한 침구회사...결과는 ‘초대박’ 알레르망이 삼성전자와 SK하이닉스 주식에 132억 원을 투자해 1년 만에 투자금이 3배 이상 증가하며 성공적인 성과를 거두었다. 이는 알레르망의 연간 영업이익을 웃도는 수익으로, 반도체 업황 회복의 예를 보여주는 사례로 평가된다.
  • 카카오 노조, 결국 '중대 결정'...산업계 '화들짝' 놀랄 소식 카카오 노동조합이 오는 10일 고용 안정과 보상체계 개선을 요구하며 부분파업과 집회를 예고했습니다. 이는 전면 파업 대신 사용자 불편을 최소화하기 위한 선택이며, 교섭 결과에 따라 추가적인 집단행동 가능성도 열려 있습니다.
  • 출시 5일 만에 전량 판매된 ‘국민성장펀드’...누가 가입했나 봤더니 국민성장펀드가 출시 5일 만에 모집 한도를 모두 채우며 서민층 비중이 높다는 사실이 알려졌다. 초기 투자 금액은 평균 1,983만 원으로, 정부 지원 정책형 상품에 대한 관심이 반영된 결과로 보인다.
  • 이재용, 결국 ‘고비’ 직면...이유는 '증여세' 이재용 삼성전자 회장이 대규모 세금 부담에 직면하면서 재계의 관심이 집중되고 있다. 약 2,800억 원의 증여세를 납부해야 하며, 이는 삼성그룹의 지배구조 및 경영권에 큰 영향을 미칠 것으로 보인다.
  • "6.3조 훌쩍"...삼성·하이닉스 훈풍에 정부가 함박웃음 지은 이유 코스피가 연일 최고치를 경신하면서 국세 수입이 큰 폭으로 증가하고 있다. 반도체 업황 개선과 주식시장 거래 증가로 법인세와 증권거래세가 크게 늘어 정부는 하반기 세수 확대를 기대하는 중이다.
  • 정부, 결국 2심도 ‘패소’...막막한 상태 정부가 세월호 참사와 관련된 비용 회수 소송에서 항소심에서도 패소했다. 법원은 정부의 주식 인도 청구를 기각하며 구상권 행사에 제동을 걸었다.
  • 삼성전자, 경사 났다...모두 기다리던 소식 삼성전자가 차세대 AI 반도체인 HBM4E 12단 제품을 공급하며 AI 메모리 시장에서 경쟁력을 강화하고 있다. 기술 리더십을 입증한 이번 제품은 성능과 용량 모두 개선되어 빠르게 성장하는 AI 시장에서의 수요에 대응할 예정이다.
  • 고졸 삼성전자 직원이 ‘6억 성과급’ 확정되자 블라인드에 남긴 한마디 삼성전자 메모리사업부 직원이 6억 성과급을 인증하며 과거 학습을 비하한 발언이 논란을 일으키고 있다. 같은 회사 직원들조차 공개 비판하며, 성과급과 노동시장 양극화 이슈가 맞물려 사회적 갈등이 심화되고 있다.
  • 이번엔 공무원노조 움직였다...대규모 투쟁 예고 이번에 공무원노조가 대규모 투쟁을 예고하며 공무원연금 소득 공백 문제와 임금 인상을 요구하고 있다. 오는 7월 광화문에서 열릴 노동자대회는 정부와의 긴장감을 높이고, 하반기 노동계 투쟁의 수위를 예고하고 있다.
  • 정용진 책임론 '눈덩이'…민심 성났다 정용진 신세계그룹 회장이 5·18 민주화운동 관련 논란으로 고소를 당한 상황이다. 그는 사과했지만 관련 단체들은 처벌을 요구하며 고소를 이어가고 있어 논란이 계속되고 있다.
  • 현대차 1분기 영업익 '몰수' 직전…노조 '기세등등’ 현대차 노조가 역대급 실적을 바탕으로 1분기 영업이익 수준의 성과급과 정규직 충원을 요구하며 협상이 난항을 겪고 있다. 노조는 AI 및 로봇 도입과 관련된 고용 안정 문제를 강조하며, 삼성전자 성과급 합의가 현대차 요구에 영향을 미쳤다고 분석되고 있다.
  • 삼전 공사 현장 끝내 '중단' 위기...난리 났다 타워크레인 노조의 총파업 선언으로 삼성전자 반도체 공사 현장을 포함하여 전국 건설 현장에서 가동 중단이 발생할 수 있다. 노조는 수익성 악화와 안전문제를 해결하기 위한 필수적인 조치라며, 정부의 실질적인 개선책을 요구하고 있다.
  • 삼성전자 내부 분위기 갈수록 ‘태산’..."하이닉스 이직 할래" 삼성전자의 성과급 논란이 내부 분위기를 악화시키고 있으며, 직원들은 이직을 고민하고 있다. 특히 SK하이닉스로의 이동 가능성이 제기되며, 사업부 간 보상 차이와 조직 문화에 대한 불만이 커지고 있다.
  • 삼성전자 논란에 결국 입 뗀 김영훈...재계 ‘술렁’ 김영훈 고용노동부 장관이 삼성전자 성과급 문제에 대해 사회적 논의 필요성을 강조하며, 대기업 초과 이익 분배와 관련된 토론회를 개최할 계획을 밝혔다. 그는 성과급 체계의 개편과 원·하청 간 동반 성장을 도모하며, 이번 논의가 단순한 문제를 넘어선다고 강조했다.
  • 공정위와 '협의 중'이라던 신세계…단박에 뒤집혔다 신세계그룹이 스타벅스 선불충전금 환불 문제에 대해 공정위와 협의 중이라고 밝힌 가운데, 공정위는 별도로 협의한 바 없다고 반박했다. 스타벅스는 고객 요구에 대응하기 위해 다음 달 1일부터 14일까지 선불충전금을 조건 없이 환불하겠다고 발표했다.
  • 스타벅스, 84억 ‘증발’...결국 이런 최후 스타벅스가 ‘탱크데이’ 논란으로 인해 후폭풍을 겪고 있다. 최근 결제금액이 80억 원 넘게 감소하면서 업계에서는 브랜드 신뢰도에 큰 영향을 미쳤다는 분석이 나오고 있다.
  • 스타벅스 끝내 '백기 투항'...중대 결정 스타벅스가 '탱크데이' 논란으로 인한 소비자 요구에 응답해 선불 충전카드의 환불 기준을 완화하기로 했다. 오는 6월 1일부터 14일까지는 사용 조건과 관계없이 환불 신청이 가능해지며, 이는 불매운동에 대한 대응으로 해석된다.
  • 삼성전자 2대 노조, 성과급 타결 직후 전한 메시지 ‘일파만파’ 삼성전자 2대 노조 전삼노는 DS와 DX 사업부의 분리교섭에 공개 반대하며 단합의 필요성을 강조했다. 성과급 체계와 보상 격차에 대한 불만이 쌓이며 노조 내부 갈등이 심화되는 가운데, 이들은 위기 상황에서의 협력 필요성을 촉구하고 있다.
  • SK하이닉스, 결국 일냈다..."축하합니다" SK하이닉스가 시가총액 1조 달러를 넘어 국내 반도체 시장에서 삼성전자를 추격하며 주목받고 있다. AI 반도체 수요 증가와 메모리 반도체 시장 회복이 긍정적인 영향을 미치면서 SK하이닉스의 급등세가 이어지고 있다.
  • 삼성 계열사도 결국 들고일어났다...이재용 '어쩌나' 삼성전자와 노사가 잠정 합의하면서 성과급과 보상에 대한 논란이 삼성 계열사로 확산되고 있다. 다른 계열사 직원들은 성과급 지급 기준의 차별에 불만을 느끼며 보상 체계 재조정을 요구하고 있다.
  • 주주단체, 삼전 내부 갈등에 '중대 발표'...업계 ‘시끌’ 삼성전자 내부의 성과급 합의안 문제로 노사 간 갈등이 확대되고 있으며, 주주단체까지 개입하고 있다. 주주운동본부는 성과급의 법적 문제를 지적하며 소송 가능성을 언급하고, 이로 인해 삼성전자의 경영권 및 배당 구조에까지 영향이 미칠 것으로 예상된다.
  • 정용진 사과 안 먹히는 中...'퇴진 여론' 심상찮다 정용진 신세계그룹 회장이 스타벅스의 논란에 대해 대국민 사과했지만, 5·18 단체는 그의 사과를 ‘알맹이 없는 사과’라고 비판하며 퇴진을 요구하고 있다. 정치권과 시민사회의 반응이 격해지는 가운데, 신세계그룹에 대한 압박이 계속 증가할 전망이다.
  • 삼성전자, 결국 ‘새 카드’ 꺼냈다...3년 만에 나온 결정 삼성전자가 3년 만에 외부 생성형 AI 서비스를 사내에 도입하기로 결정했다. 이 결정은 글로벌 AI 경쟁 심화에 대응하고 업무 혁신을 가속화하려는 움직임으로 주목받고 있다.
  • 투표 하루 남기고 ‘삼성 노조’ 결국 사고 쳤다...일파만파 삼성전자 노조 간 갈등이 심화되며 법적 분쟁으로 이어지고 있다. 동행노조는 잠정합의안 찬반투표 중지 가처분 신청을 법원에 제기하고, 찬반투표 과정에서 소수노조의 권리가 무시되었다고 주장하고 있다.
  • 민주노총, 삼전 노조에 '숟가락' 얹었다...일파만파 삼성전자 노사가 총파업 직전 임금협상 잠정 합의안을 마련한 가운데 전국민주노동조합총연맹이 삼성전자 노조를 향해 하청 노동자와의 연대를 요구하고 나섰다. 민주노총은 이번 합의 결과가 삼성 내부에만 머물러서는 안 된다며 사회적 책임 강화를 촉구했다. 이와 함께 ...
  • 사태 걷잡을 수 없다...신세계 4조 프로젝트 변수 되나 스타벅스의 `탱크데이` 마케팅 논란이 일면서 신세계그룹의 광주 대형 투자 사업에도 불안이 커지고 있다. 민형배 후보의 강경 발언으로 인해 지역 사회의 반발이 극대화되었으며, 이로 인해 인허가 절차에 영향을 미칠 것으로 예상된다.
  • ‘성과급 6억’ 삼전 반도체 직원들이 내야 할 세금 계산해 보니...‘억’ 삼성전자 노사 합의로 일부 직원들이 최대 6억 원의 성과급을 받게 되었고, 이에 따른 근로소득세가 약 2억 5천만 원에 달하는 것으로 나타났다. 성과급이 자사주로 지급되지만, 세부담이 급증하고 있어 세무 상담 수요가 늘어날 것으로 보인다.
  • 이재용, 결국 쓰러질 위기...삼성 ‘초비상’ 삼성전자 노사 협상이 주주단체의 반발로 위기에 처한 가운데, 이재용 회장이 직접적으로 대응해야 할 상황이 예측되고 있다. 주주운동본부는 성과급 논란에 법적 대응을 예고하며 갈등이 다시 확대되고 있어 삼성전자의 경영에 부담을 가중시키는 환경이 조성되고 있다.
  • 삼성 '6억 잭팟'이 불씨로...재계 '초비상’ 삼성전자가 막대한 성과급 지급 구조를 합의함에 따라 재계에서는 임금 인상에 대한 우려가 커지고 있다. 업계는 이번 합의가 다른 업종으로 성과급 확대 요구를 촉발할 가능성이 높다고 분석하고 있으며, 이는 향후 10년간 지속될 것으로 보인다.
  • 노조위원장 결국 ‘입장 발표’...파장 확산 삼성전자 노조위원장 최승호가 최근 임금·성과급 잠정 합의안에 대한 조합원 설득을 위해 입장문을 발표했다. 내부의 논란과 평가를 의식한 발언으로 조합원 찬반 투표가 예정된 가운데, 갈등의 수습 여지가 주목받고 있다.
  • 국장 '구원투수'로 등판...코스피 '들썩' 삼성전자 노사가 극적으로 임금협상에 합의하면서 코스피가 상승했다. 총파업 위기 해소로 투자심리가 회복되면서 반도체 주식에도 긍정적인 영향을 미쳤다.
  • 한국 경제 ‘시한폭탄’ 터졌다...심각한 상황 삼성전자 노사 협상이 결렬되며 총파업이 예상되면서 한국 경제에 비상등이 켜졌다. 반도체 산업의 생산 차질이 장기화될 경우, 국가 경제에 심각한 영향을 미칠 가능성이 커지고 있다.
  • SK하이닉스, 돌연 ‘피소’ 위기...'이럴수가' SK하이닉스가 하청 노조의 성과급 차별 문제로 피소 위기에 처하며, 업계에서 긴장감이 고조되고 있다. 노조는 원청과 하청 간 성과급 격차 해소를 요구하고 법적 대응 가능성을 시사하고 있어, 향후 산업계 전반에 미치는 영향이 우려되고 있다.
  • 지원금 ‘탈락’ 속출...직장인들, 허탈한 상태 고유가 피해지원금 지급 기준에 대한 직장인들의 불만이 커지고 있다. 건강보험료를 기준으로 선별되는 지급 대상이 실제 생활 부담을 반영하지 못하고, 많은 직장인들이 지원에서 제외되고 있어 형평성 논란이 일고 있다.
  • 李, 선 넘은 요구에 '비수' 꽂았다...삼전노조 '맹공’ 이재명 대통령이 삼성전자 노조의 영업이익 배분 요구를 비판하며, 일부 노조의 행동이 사회적 선을 넘어섰다는 우려를 표명했다. 대통령은 사회 공동체의 적정한 선을 지켜야 하며, 극단화 현상이 결국 손실로 돌아올 것이라고 경고했다.
  • 靑, 삼성 '총파업' 바짓가랑이 잡았다...입장 발표 청와대가 삼성전자 노사 협상 결렬에 대한 입장을 발표하며 추가 합의를 촉구했다. 삼성 노조는 총파업을 예고하고 있으며, 정부는 한국 경제에 미칠 영향을 고려해 대화의 필요성을 강조하고 있다.
  • 삼성 총파업에 ‘난처’해진 김영훈...이유 있었다 삼성전자의 총파업이 임박하면서 김영훈 고용노동부 장관의 결정에 관심이 쏠리고 있다. 노동계 출신인 그가 긴급조정권 발동 여부를 두고 노동계 반발과 경제 부담 사이에서 고민해야 할 상황이다.
  • 삼성 총파업에 외신들 난리 났다...긴급 보도 ‘속출’ 삼성전자 노조의 총파업 선언에 대한 외신의 긴급 보도가 이어지고 있다. 이 사태는 한국 경제와 글로벌 반도체 공급망에 심각한 영향을 미칠 것으로 예상된다.
  • 삼성 총파업 ‘최대 변수’ 등장...야단 났다 삼성전자 노조의 총파업 가능성이 커지면서 정부는 노사 자율 협상에 방점을 두고 있음. 그러나 총파업이 현실화될 경우 국가 산업에 미칠 영향이 우려되고 있으며, 노동부의 긴급조정권 발동 가능성 또한 논란이 되고 있다.
  • 결국 정용진 ‘사퇴’ 요구“까지...책임론 확산 스타벅스코리아의 마케팅 논란이 커지며 정용진 회장 사퇴 요구가 등장했다. 정치권과 소비자 불매 운동이 이어지는 가운데, 역사적 의미에 대한 인식 문제로 책임론이 확산되고 있다.
  • 삼성, 결국 움직였다…7,087명 투입 공식화 삼성전자가 총파업 가능성에 대비해 7,087명의 인력을 안전 및 보안 업무에 투입하겠다고 공식화했다. 노조는 반발하며 기본권 보호를 요구하고 있으며, 이번 결정은 총파업 현실화와 노사 협상에 큰 영향을 미칠 것으로 보인다.
  • 이재용, 든든한 ‘뒷배’ 있었다...‘백기사’ 등장 이재용 삼성전자 회장 뒤로 경제계가 집단 결집하며 노사 갈등에 대한 대응 방안을 모색하고 있다. 경제6단체는 총파업의 심각성을 강조하며 노조의 파업 계획 철회를 촉구하고, 삼성전자와 협력업체들에 미치는 경제적 피해를 우려하고 있다.
  • 삼전 노조, 나락行 ‘결정타’ 나왔다...여론 싸늘 삼성전자 노조의 강경 발언이 사회적 논란을 일으키고 있으며, 기술 유출 가능성까지 언급되며 여론이 빠르게 악화되고 있다. 노조 내에서도 논란이 확산되고 있는 가운데, 삼성전자는 예정된 총파업을 유지하며 성과급 제도 개선을 요구하고 있다.
  • 삼성 노조 인증글 확산...시선 ‘싸늘’ 삼성전자 노조의 총파업을 앞두고 일부 조합원이 해외여행 계획을 온라인에 게시해 논란이 커지고 있다. 정부의 긴급조정권 언급과 함께 노조 집행부의 고액 수당 논란이 여론 악화로 이어지고 있어, 파업 기간 중 집단 연차 사용 문제가 새로운 쟁점으로 떠오르고 있다.
  • “어기면 1억”...삼성 노조 막을 ‘초강수’ 나왔습니다 삼성전자 노조가 총파업을 예고한 가운데, 법원은 안전 보호시설을 평상시 수준으로 유지해야 한다고 판단해 노조에 하루 1억 원의 배상금을 부과할 것을 결정했다. 이 결정은 노사 간 협상에 큰 영향을 미칠 것으로 보이며, 양측은 여전히 접점을 찾지 못하고 있다.
  • 삼성 '끝장 협상’ 돌입...타결 실패 시 ‘초비상’ 삼성전자 노사가 총파업을 앞두고 재협상에 나섰다. 노조는 성과급 제도를 둘러싼 입장 차이로 긴장 속에 협상 중이며, 타결 실패 시 총파업이 우려된다.
  • 삼성 사실상 파업 ‘봉쇄’...결단 내렸다 삼성전자 노조의 총파업 예고에 대해 법원이 반도체 생산시설의 안전과 핵심 공정을 보호하기 위한 결정을 내렸다. 이제 노조는 파업을 통해 압박 수위를 높이기 어려워졌으며, 성과급 제도를 둘러싼 협상이 더욱 중요한 상황으로 변모할 전망이다.
  • 최태원, 이혼 8개월 만에...노소영과 ‘재회’ 37년 결혼 생활에 마침표를 찍었던 최태원 SK그룹 회장과 노소영 아트센터 나비 관장이 결국 다시 법정에서 마주하게 됐다. 이혼 확정 8개월 만에 재산분할 공방이 다시 불붙은 가운데 최 회장까지 직접 출석 의사를 밝히면서 재계 안팎이 술렁이는 분위기다.
  • 재계 뒤흔든 ‘성과급 갈등’...정의선 회장도 입 열었다 삼성전자와 현대자동차 등 국내 주요 대기업을 중심으로 성과급과 고용안정을 둘러싼 노사 갈등이 확산하는 가운데 정의선 현대자동차그룹 회장이 직접 입장을 밝혔다. 현대차 역시 고강도 임금협상을 앞두고 있어 긴장감이 커지는 분위기다.
  • 4인 가족 최대 100만 원 지급...국민 70% 대상이라는데 혹시 나도? 정부가 이달부터 2차 고유가 피해지원금 지급에 들어간다. 중동발 국제유가 상승과 생활물가 부담이 장기화되자 국민 체감 부담을 낮추기 위한 추가 지원에 나선 것이다. 이번에는 소득 하위 70%를 대상으로 선별 지급이 이뤄진다.
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