삼성전자 반도체 부문 사장에서 물러난 경계현 전 사장이 첫 공식 석상에서 과학기술 인재 유출 문제를 정면으로 지적했다. 12일 서울 광화문에서 열린 ‘과학기술인재 유출 방지·유치 대책’ 민관합동 태스크포스(TF) 첫 회의에서 공동위원장을 맡은 그는 “과학기술인에게 한국은 매력적이지 않다”라며 “혁신을 통한 생산성 향상이 유일한 해법”이라고 말했다.
경 전 사장은 한국의 잠재성장률이 2040년 0%까지 떨어질 수 있다는 전망을 언급하며 노동·자본 투자 둔화 속에서 인재가 혁신의 핵심이라고 강조했다. 그는 젊은 인재들이 의사 등 특정 직종에 몰리거나, 성장한 과학기술 인력이 해외로 떠나 돌아오지 않는 현실을 문제로 꼽았다.
이는 “의사는 법적 지위·사회적 존중·안정된 소득을 보장받지만, 과학기술인은 부족하다. 해외는 자유와 다양성, 이직 용이성 등 매력적인 환경을 제공한다”라는 설명이다.
실시간 급상승 기사
그는 “기업 차원에서 접근 방법을 마련할 수 있지만, 정부와 민간이 함께 실천 가능한 전략이 필요하다”라고 했다. 정부 측 공동위원장인 구혁채 과학기술정보통신부 1차관도 “지금도 해외 이직을 고민하는 인재들이 있다”라며 “이번 회의가 이공계 인재들에게 한국에도 미래가 있다는 확신을 주는 출발점이 돼야 한다”라고 말했다.
댓글0