고졸 삼성전자 직원이 ‘6억 성과급’ 확정되자 블라인드에 남긴 한마디

삼성전자 메모리사업부 직원으로 추정되는 한 직장인의 글이 온라인에서 거센 논란을 불러오고 있다. “공부 안 시켜준 부모님께 감사하다”라며 수억 원대 성과급 사실을 자랑한 글이 올라오자 같은 삼성전자 직원들까지 “회사 망신”이라며 공개 비판에 나선 것이다. 최근 삼성전자 노사 갈등과 성과급 논란이 이어지는 가운데 내부 여론까지 들끓는 분위기다.

27일 직장인 익명 커뮤니티 블라인드에는 “나 삼성전자 DS 메모리야”라는 제목의 글이 올라왔다.

글 작성자 A 씨는 “초중고 때 공부 안 시켜준 부모님께 감사하다”라며 “학창 시절 놀고먹다가 공고 졸업 후 고3 때 메모리에 입사했고, 지금은 CL3 8년 차인데 성과급만 6억이다. 이게 가능할 줄 누가 알았겠냐”라고 적었다.

해당 글은 빠르게 확산되며 온라인 커뮤니티와 직장인 사이에서 논란이 커졌다. 특히 최근 삼성전자 메모리사업부 직원들에게 지급될 대규모 성과급 규모가 알려진 상황과 맞물리며 관심이 집중됐다.

앞서 삼성전자 노사는 최근 DS부문 특별경영성과급 제도를 신설하고 사업 성과의 10.5%를 재원으로 활용해 자사주 형태로 지급하기로 합의했다.

반도체 업황 회복과 메모리 사업 호실적 영향으로 메모리사업부 직원들은 1인당 평균 6억 원 수준의 성과급을 받을 것으로 알려졌다.

메모리사업부에는 고졸 출신 생산직 직원 비중도 적지 않은 것으로 전해졌다. 온라인에서는 A 씨 역시 생산라인 소속 직원일 가능성이 크다는 반응도 이어졌다.

하지만 문제는 글 내용이었다. 단순 성과급 인증을 넘어 “공부 안 해도 된다”라는 식으로 비칠 수 있는 표현에 같은 삼성전자 직원들까지 강한 거부감을 드러낸 것이다.

블라인드 댓글에는 “회사 망신 그만 시켜라”, “너 때문에 여론 더 안 좋아진다”, “제발 조용히 좀 있어라”, “이런 생각을 진짜 공개적으로 하냐”라는 반응이 이어졌다.

특히 최근 삼성전자 내부에서는 성과급과 노조 갈등 문제를 둘러싼 민감한 분위기가 계속 이어지고 있다. DX부문을 중심으로 노조 반발과 조합원 이탈 움직임까지 겹치면서 내부 갈등이 쉽게 가라앉지 않는 상황이다.

이런 시점에서 수억 원대 성과급을 자랑하는 게시물이 확산되자 온라인에서는 “상대적 박탈감을 키운다”라는 비판도 나오고 있다.

반면 일각에서는 “회사 실적이 좋으면 성과급 많이 받는 건 당연한 것 아니냐”, “학벌보다 기술과 현장 경력이 중요한 시대라는 의미로 볼 수도 있다”라는 반응도 있었다.

다만 삼성전자 직원들 사이에서는 외부 시선을 의식한 분위기가 더 강하게 감지된다. 최근 대기업 성과급과 초과이익 배분 문제를 둘러싼 사회적 논쟁이 커지는 상황에서 이런 게시물이 부정적 여론을 자극할 수 있다는 우려다.

실제 최근 정부와 정치권에서도 대기업 초과이익 분배 문제와 노동시장 양극화 이슈를 공개적으로 거론하고 있다. 삼성전자 성과급 사례 역시 관련 논쟁 중심에 놓인 상황이다.

온라인에 올라온 한 게시물이 삼성전자 내부 분위기와 사회적 논쟁까지 자극하면서 후폭풍이 계속 이어지는 모습이다.