삼전 노조, ‘살얼음판’이라는 사내 분위기 살펴보니…’이럴수가’

삼성전자 총파업을 앞두고 노조 내부에서 균열 조짐이 본격적으로 드러나고 있다. 반도체(DS) 중심으로 움직이는 최대 노조가 완제품(DX) 부문 조합원 요구를 외면하고 있다는 불만이 터져 나오면서, 일부 직원들은 아예 노조를 상대로 가처분 신청까지 추진하고 나섰다. 사측과의 갈등에 이어 내부 충돌까지 겹치면서 삼성전자 사내 분위기도 급격히 얼어붙는 모습이다.

15일 삼성전자 사내 커뮤니티 등에 따르면 DX 부문 소속 조합원들을 중심으로 삼성그룹 초기업노동조합 삼성전자지부를 상대로 임금협상 체결과 파업 추진을 막아달라는 취지의 가처분 신청 움직임이 확산하고 있다.

현재 관련 소송 진행을 위한 비용 모금이 진행 중이며, 조만간 법무법인을 선정해 구체적인 신청 내용을 확정할 예정인 것으로 전해졌다.

DX 조합원들 사이에서는 현재 노조가 DS 부문 성과급 문제에만 집중한 채 DX 직원들 요구는 사실상 외면하고 있다는 불만이 커지고 있다. 특히 노조가 반도체 중심 논리로 움직이면서 사업부별 이해관계 차이가 제대로 반영되지 않는다는 지적도 이어지는 분위기다.

가처분 신청이 실제 법원에 접수될 경우 노조는 이중 압박에 직면하게 된다. 현재 삼성전자 사측 역시 노조를 상대로 불법 쟁의행위 금지 가처분 신청을 제기한 상태다.

수원지방법원은 노조 파업 개시 하루 전인 오는 20일까지 사측 신청에 대한 판단을 내릴 예정이다. 법원이 일부 위법 행위를 제한하는 결정을 내릴 경우 노조의 파업 방식과 범위에도 상당한 제약이 생길 수 있다는 관측이 나온다.

여기에 DX 조합원들이 제기하려는 가처분은 단순 파업 방식 문제가 아니라 노조 대표성 자체를 겨냥하고 있다는 점에서 파장이 더 클 수 있다는 분석도 나온다. 실제 교섭권과 쟁의행위 정당성 문제까지 연결될 가능성이 거론된다.

삼성전자 내부에서는 “노조가 특정 사업부 이해만 대변하고 있다”라는 불만과 “지금은 단결이 필요한 시점”이라는 반론이 동시에 나오며 분위기가 뒤숭숭한 상황이다.

노조 측은 DX 홀대론에 선을 긋고 있다. 최승호 초기업노조 위원장은 “올해 성과급 재원을 확대하면 내년에는 DX 부문에도 더 많은 보상이 가능해질 것”이라는 입장을 밝힌 것으로 전해졌다.

또 사측이 제기한 가처분 신청과 관련해서는 “적법한 쟁의행위를 진행할 계획”이라며 강경 기조를 유지하고 있다. 노조 측은 이번 총파업에 최대 5만 명 규모 조합원이 참여할 수 있다고 주장하고 있다.

재계에서는 삼성전자 노사 갈등이 단순 임금 협상을 넘어 사업부 간 이해 충돌 양상으로까지 번지고 있다는 점을 주목하고 있다. 특히 반도체와 DX 부문 성과 구조 차이가 커지면서 내부 결속에도 균열이 생기고 있다는 분석이 나온다.

총파업을 앞둔 상황에서 노조 내부 갈등까지 수면 위로 떠오르면서 삼성전자 노사 협상은 더욱 복잡한 국면으로 들어가는 분위기다.