“자사고·명문대 나왔는데”…요즘 기업들이 다 줄이고 있다는 ‘이것’청년층 취업자가 8개월 만에 가장 큰 폭으로 감소하고 청년층 고용률 역시 6개월 만에 마이너스로 돌아서며 국내 기업들이 신입사원 정기 공개채용을 줄이고 있는 것으로 확인됐다. 이는 신입 대신 경력이 있는, 이른바 ‘중고 신입’을 받으려는 의지로 보인다.
직장인 10명 중 7명이 '연봉 인상 수단'으로 선택한 것최근 20~40대 직장인 10명 중 7명은 현 직장의 급여 등에 불만으로 이직을 고려하는 것으로 조사됐다. 그중 20대 직장인의 경우 83.2%에 달하는 이들이 연봉 인상의 수단으로 이직을 고민하는 것으로 나타났다.
"삼성 515명·SK 38명 유출"...인재 빨아들이는 엔비디아, 이유 분명했다최근 폭발적인 주가 상승을 이끌며 인공지능(AI) 산업을 주도하는 엔비디아가 전 세계 인재를 빨아들이고 있어서 화제다. 한국에서도 삼성전자와 SK하이닉스에 근무하던 이들이 엔비디아로 직장을 옮겼다. 이러한 현상은 엔비디아의 높은 급여와 시장 지배력을 가진 기업의 가치에 따른 것으로 보인다.
무명 개그맨 "직업 바꿨더니 이젠 월 3천만원씩 저축하죠"지난 20일 유튜브 채널 '황예랑'에 업로드된 영상에 등장한 정승빈은 "2018년부터 유튜브에서 코미디 채널을 운영하고 있다"며 "제 연봉을 매겨보면 5~6억 원 수준"이라고 전하며 "유튜브 광고, 페이스북 채널 등 플랫폼으로 얻는 수익이 이 정도"라고 밝혔다.
주 4일제·초봉 5천만 원의…금융계 취준생들이 눈 돌린 ‘이 회사’ 저축은행은 취업 시장에서 금융권 중 시중은행, 보험사, 카드사, 캐피탈사 등보다 선호도가 낮았으나 급여와 복지, 근무 환경 등이 크게 개선되면서 인기가 높아지고 있는 것으로 보인다. 이어 처음으로 주 4일 근무제를 도입해 관심이 주목된다.
최태원 회장이 SK 직원들에게 벌이는 '실험'에 얼음장 된 곳최근 SK하이닉스가 호실적에도 반도체 위탁생산을 맡는 계열사인 시스템 IC 파운드리 불황으로 권고사직을 내리는 것이 아닌 동종업계로 이직을 권유하는 파격적인 실험을 이어간다는 소식이 전해졌다.
“자사고·명문대 나왔는데”…요즘 기업들이 다 줄이고 있다는 ‘이것’ 청년층 취업자가 8개월 만에 가장 큰 폭으로 감소하고 청년층 고용률 역시 6개월 만에 마이너스로 돌아서며 국내 기업들이 신입사원 정기 공개채용을 줄이고 있는 것으로 확인됐다. 이는 신입 대신 경력이 있는, 이른바 ‘중고 신입’을 받으려는 의지로 보인다.
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