민희진 대신 대표이사 맡은 김주영…이 회사 출신 인물이었다하이브와 어도어 민희진 대표 사이의 갈등이 이어지고 있는 가운데 민희진 대표가 어도어 대표이사직에서 물러난 것으로 전해졌다. 다만, 업계에서는 민희진 대표의 사임을 두고 예고됐던 수순이라는 평가가 이어지고 있다.
“그놈 왔나”…현대 정주영 회장과 말싸움 벌였던 직원의 최후지난해 현대자동차가 기아와 합산한 글로벌 판매량 순위에서 3위를 차지한 가운데 명실상부한 자동차 업계의 선도업체로 거듭났다. 한국은 지난 1975년 처음으로 자동차 독자 모델을 생산해 내며 전 세계 9번째로 독자 모델을 갖춘 것으로 확인됐다
'백종원'이 말하는 ‘싸가지 없는 알바’가 생기는 진짜 이유…의외였다복수의 온라인 커뮤니티에 '싸가지 없는 알바생 특징’이라는 제목의 글이 올라와 다수의 공감을 얻고 있다. 최근에 는 ‘갑질 고객’이 아닌 ‘갑질 알바’ 혹은 ‘진상 알바’라는 신조어가 등장하며 도저히 친절하게 대하기 힘들다는 볼멘소리가 들려오기도 했다.
“자사고·명문대 나왔는데”…요즘 기업들이 다 줄이고 있다는 ‘이것’청년층 취업자가 8개월 만에 가장 큰 폭으로 감소하고 청년층 고용률 역시 6개월 만에 마이너스로 돌아서며 국내 기업들이 신입사원 정기 공개채용을 줄이고 있는 것으로 확인됐다. 이는 신입 대신 경력이 있는, 이른바 ‘중고 신입’을 받으려는 의지로 보인다.
직장인 10명 중 7명이 '연봉 인상 수단'으로 선택한 것최근 20~40대 직장인 10명 중 7명은 현 직장의 급여 등에 불만으로 이직을 고려하는 것으로 조사됐다. 그중 20대 직장인의 경우 83.2%에 달하는 이들이 연봉 인상의 수단으로 이직을 고민하는 것으로 나타났다.
한때 ‘전자제품 성지’로 불렸는데..."요즘 손님보다 직원이 더 많죠"서울 광진구에 위치한 ‘테크노마트’ 강변점은 강변역과 직접 연결되어 있어 우수한 접근성으로 한때 ‘전자제품 성지’라고 불렸다. 하지만 최근 이곳에선 손님보다 직원이 더 많다는 상인의 곡소리가 나온다고 한다.
"학점 3.8에 토익 839점"…대기업 신입사원의 '합격 스펙’잡코리아의 조사 결과 2023년 기준 상반기 대기업 신입 취업에 성공한 신입사원들이 자격증과 평균 토익점수 800점 이상, 학점 3.8의 스펙을 보유한 것으로 확인됐다. 이 조사는 잡코리아와 알바몬이 함께 진행한 것으로 보인다.
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