올해 연봉인상... 직장인은 10% 희망, 반면 기업은 고작?연봉 인상에 불만족한 직장인들이 늘어나면서, 그 대안으로 이직이 부각되고 있다. 잡코리아 조사에 따르면, "연봉 협상 결과에 불만족하여 이직 준비를 시작했다"고 답한 응답자는 무려 75.2%에 달했다. 이는 연봉 인상을 위한 가장 빠른 방법이 이직이라는 인식이 확산하고 있음을 보여준다.
국내 최대 ‘공채' 시작한 삼성...이재용이 끝까지 ’인재 경영‘ 고집하는 이유최근 삼성그룹이 주요 16개 관계사의 미래 먹거리를 책임질 우수 인재를 확보하기 위해 상반기 신입사원 공개 채용(공채)에 돌입한 가운데 재계에서는 이재용 삼성전자 회장이 ’인재 경영‘ 행보를 이어가고 있다는 평가가 나온다.
"사상 첫 1만 명 돌파"... 의대 쏠림 현상에도 지원자 늘었다최근 대한민국에서 의대 진학 열풍이 일고 있는 가운데 KAIST(Korea Advanced Institute of Science and Technology)로 향하는 학생들의 수가 급증하고 있다. 2025학년도 KAIST 학사과정 지원자는 1만 41명에 달한 것으로 나타났다.
중국 인재는 딥시크 만들어 냈는데…현재 충격적인 한국 인재 상황세계에선 지금 치열한 수싸움이 벌어지고 있다. 막강한 자본력과 대학 경쟁력을 확보한 미국, 블루카드 제도를 시행하는 유럽연합, 일정 수준의 대학 학위를 가진 사람에게 취업 비자 발급을 완화해 주는 대만 등 인재들을 확보하기 위해 유인책을 펼치고 있다.
학비만 3천만 원이라는 백지영 딸 학교, 다른 학교와 비교해봤더니…최근 가수 백지영이 자신의 유튜브 채널을 통해 딸 하임 양이 다니는 국제학교를 언급해 이목이 쏠리고 있는 가운데 국내에 있는 국제학교의 학비에 시민들의 관심이 집중된다. 이는 백지영의 딸이 재학중인 학교의 학비가 3,000만 원 수준으로 알려졌기 때문이다.
너도나도 '취업률 1위 대학'… 왜 이런지 살펴봤더니 '반전'각 대학이 제공하는 취업 프로그램의 질, 학생들의 만족도, 그리고 졸업생들의 장기적인 경력 성장이 중요한 평가 요소다. ‘취업률 1위’라는 타이틀도 중요하지만, 지속 가능한 경력 개발과 사회적 기여도를 함께 고려해야 할 것이다. 학생들은 단순 수치보다는 자신에게 맞는 전공과 진로, 그리고 대학이 제공하는 교육 환경을 종합적으로 검토해야 한다.
성과급 두고 분열일어난 SK하이닉스, 삼성전자와 비교해 봤더니…삼성전자를 제치고 반도체 대장으로 주목받고 있는 SK하이닉스가 지난해 최대 성과를 기록할 것으로 전망되는 가운데 초과 이익성과급(PS) 지급 기준을 놓고 노사 간의 논의가 길어지고 있어 업계의 이목이 쏠린다.
“이병철‧정주영이 태어났다면?" 더 이상 그런 인물이 없는 ‘이유‘이병철과 정주영 같은 창업자의 재현은 오늘날 경제 구조와 사회적 환경에서 과거처럼 이뤄지기 어려울 수 있다. 그러나 그들의 도전 정신과 혁신은 여전히 새로운 방식으로 이어지고 있다. 오늘날의 기업가는 디지털 기술, 사회적 책임, 글로벌 경쟁 속에서 과거와 다른 형태로 도전을 계속하고 있다. 중요한 것은 시대적 변화에 맞춰 기업가 정신을 어떻게 계승하고 발전시키느냐에 달려 있다. 더 이상 같은 방식으로 영웅을 만들어낼 수 없더라도, 새로운 시대의 영웅은 다른 방식으로 등장할 것이다.
“시급 2만 원에도 사람이 안 구해져요” 곡소리 나온다는 업종 1위는?최근 건설업에 종사하는 20~30대 청년층 연령 비중이 크게 줄면서 청년층의 기피 현상과 근로자 고령화 현상이 뚜렷해지고 있는 것으로 나타나 업계가 불안감에 시달리고 있다. 지난 5월 기준 건설업 청년층 취업자는 13만 1,000명으로 집계됐다.
종근당 7,800만 원, 한미약품 8,000만 원…9,600만 원 1위는?국내 상위 제약사의 대다수가 지난해에도 최대 실적 릴레이를 이어간 가운데 직원 1인당 평균 연봉이 가장 많은 회사가 약 1억 원에 가까운 급여를 지급하는 것으로 알려져 이목이 쏠린다. 1인 평균 연봉이 가장 높은 곳은 유한양행으로 나타났다.
카이스트 졸업한 뒤 예능 PD 선택했던 여자...지금은?과거에는 자신이 대학 시절 배워온 전공에 따라 취업하는 것이 일반적이었다. 다만, 최근에는 전공과 무관하게 자신의 적성과 꿈을 찾아 직업을 선택하는 이들이 늘어나고 있다. 이 중 카이스트를 졸업하고 예능 PD라는 직업을 선택한 사람이 있다.
“경영 승계 본격화” SK 최태원 회장 장녀가 맡게 된 새로운 직책최근 SK그룹이 임원 인사를 단행한 가운데 최태원 SK 그룹 회장의 장녀인 최윤정 SK바이오팜 사업 개발본부장이 미래 성장 사업 발굴을 위해 신설한 조직을 추가로 맡게 돼 업계의 이목이 쏠린다. 지난 5일 SK그룹은 임원 인사를 단행햇다.
위기의 삼성전자가 발탁한 2025 리더 명단에서 가장 화제된 인물29일 삼성전자가 경영 위기 극복을 위해 성과주의 원칙에 따라 세대교체를 추진하는 부사장급 이하 임원 인사를 단행한 가운데, 이 중 화제 된 인물이 있다. 이는 신규 임원 승진자 중 최연소로 알려진 하지훈(39) DX부문 CTO SR 통신 S/W 연구팀 상무다.
“민원을 계속 넣어야”...폭설 속 온라인서 화제된 논란의 발언 하나최근 수도권 등 중부지방을 중심으로 첫눈이라고는 믿을 수 없을 만큼의 기록적인 폭설이 이틀간 내린 가운데, 서울·경기 지역을 중심으로 제설 작업과 관련한 시민들의 불만이 쏟아져 논란이다.
공부만 하면 조건 없이 ‘강남 아파트 한 채’ 값 줬던 회장님의 정체오는 26일 최태원 SK그룹 회장이 서울 그랜드워커힐호텔에서 열리는 '한국고등교육재단 창립 50주년 미래인재 콘퍼런스'에 참석해 미래 인재를 주제로 토론을 벌이는 것으로 알려졌다. 최태원 회장은 한국고등교육재단 이사장이다.
JYP 직원들만 누릴 수 있다는 특별한 복지혜택, 이렇게나 많아?지난 2018년 시가 총액 1조 원을 돌파한 JYP는 박진영과 방시혁, 그리고 회계 직원 이렇게 단3 명의 직원으로 시작해 엔터 명가 자리에 올랐다. 박진영은 직원들에게 특별한 복지를 제공하고 있는 것으로 알려졌다.
외국인도 면허만 있으면 月 600만 원 번다는 직업의 정체최근 고령화로 위기를 겪고 있는 일본 택시 업계가 외국인 고용에 적극적으로 나서고 있다는 보도가 나온 가운데 이들이 벌어들이는 월수입이 많게는 60만 엔(한화로 약 541만 6,260원)에 달하는 것으로 알려져서 화제다.
이건희 회장이 직원 위해 도입했던 ‘7.4 제도’...지금은?지난달 25일 고(故) 이건희 삼성 선대 회장이 별세한 지 4년이 지난 가운데 과거 그가 직원들의 워라벨을 위해 도입했던 제도가 재조명되고 있다. 당시 이건희 회장은 삼성그룹 임직원들에게 ‘7.4 제도’를 도입한다고 선언했다.
“사상 최초” 재벌가 자식보다 빨리 사장 된 남자, 이 사람이었다지난 18일 CJ그룹이 2025 정기 임원 인사를 단행하면서 지주사 경영지원 대표로 허민회 CJ CGV 대표이사를 선임하며 업계의 이목이 쏠린 가운데 오너가보다 사장 직함을 빨리 단 90년대생 CEO를 발탁한 것으로 알려졌다.
한국 최고 재벌가의 맏딸...‘이부진’ 전에는 ‘이 사람’이 있었다부진 호텔신라 대표이사 사장이 고 이인희 한솔그룹 고문이 맡아 키우던 국내 최초 여성 전문 장학재단인 '두을장학재단' 이사장 자리를 넘겨받은 가운데 한솔그룹 이인희 고문이 어떤 인물인가에 시민들의 관심이 커지고 있다.
올해 연봉인상... 직장인은 10% 희망, 반면 기업은 고작? 연봉 인상에 불만족한 직장인들이 늘어나면서, 그 대안으로 이직이 부각되고 있다. 잡코리아 조사에 따르면, "연봉 협상 결과에 불만족하여 이직 준비를 시작했다"고 답한 응답자는 무려 75.2%에 달했다. 이는 연봉 인상을 위한 가장 빠른 방법이 이직이라는 인식이 확산하고 있음을 보여준다.
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