“시급 2만 원에도 사람이 안 구해져요” 곡소리 나온다는 업종 1위는?최근 건설업에 종사하는 20~30대 청년층 연령 비중이 크게 줄면서 청년층의 기피 현상과 근로자 고령화 현상이 뚜렷해지고 있는 것으로 나타나 업계가 불안감에 시달리고 있다. 지난 5월 기준 건설업 청년층 취업자는 13만 1,000명으로 집계됐다.
“남은 건 명예뿐인데...” 취업난 속 각광받던 직군, 현재 처참합니다지난 3일 발생한 12.3 계엄 사태에 김용현 전 국방부 장관 등 육군사관학교 출신 군인들이 깊숙이 연루된 가운데, 최근 하락세인 육사 선호도에 악재로 작용했다는 지적이 이어지고 있어 업계의 이목이 쏠린다.
‘성과급 파티’ 벌이던 금융권...희망퇴직 칼바람 왔다는 업계 상황 국내 대기업 그룹의 인력 감축 움직임이 본격화된 가운데 대기업 20곳 중 최소 8개 그룹의 계열사들이 희망퇴직을 통한 인력 구조조정에 나선 것으로 파악된다. 더하여 은행권도 NH농협은행을 시작으로 본격적인 희망퇴직 절차에 들어갔다.
종근당 7,800만 원, 한미약품 8,000만 원…9,600만 원 1위는?국내 상위 제약사의 대다수가 지난해에도 최대 실적 릴레이를 이어간 가운데 직원 1인당 평균 연봉이 가장 많은 회사가 약 1억 원에 가까운 급여를 지급하는 것으로 알려져 이목이 쏠린다. 1인 평균 연봉이 가장 높은 곳은 유한양행으로 나타났다.
탄핵 막는 국힘에 뿔난 시민들이 보여준 ‘조롱 패러디’ 수준최근 내란 피의자 윤석열 대통령 탄핵소추안 표결을 거부하고 비호에 나선 국민의힘에 누리꾼들의 조롱이 쏟아지고 있는 것으로 파악된다. 9일 복수의 온라인 커뮤니티에는 국민의힘 로고와 당명을 비꼬는 패러디 사진과 글들이 여럿 게재되고 있다.
차라리 이직 기회 열어준다던 회사...5개월 만에 태도 바꿨습니다지난 5월 SK의 한 계열사가 업황 부진이 장기화할 것으로 전망되는 가운데 직원을 위해 동종업계의 이직을 허용한다고 밝혀 업계의 이목이 쏠렸다. 이는 SK하이닉스의 파운드리 자회사 SK하이닉스 시스템IC다.
“계엄령 해제된 지 얼마나 됐다고...이번엔 출근대란 벌어진다고요?”지난 3일 밤사이 벌어진 비상계엄 사태에 대한 여파가 지속되는 가운데 한국철도공사(코레일)와 서울교통공사 노동조합이 5~6일부터 총파업에 들어간다고 예고한 것으로 알려졌다. 이에 시민들이 또 한번 벌어질 '교통 대란' 상황에 대해 우려를 보이고 있다.
돈 줄테니 나가달라던 엔씨소프트...내부 분위기 심상치않다고강도 구조조정에 나선 엔씨소프트(이하 엔씨)가 희망퇴직 신청을 받고 90% 이상 승인한 것으로 알려졌다. 당초 희망퇴직 신청자가 500여 명에 달하는 것으로 알려졌는데, 최소 400명 이상이 회사를 떠날 것으로 전망된다.
“민원을 계속 넣어야”...폭설 속 온라인서 화제된 논란의 발언 하나최근 수도권 등 중부지방을 중심으로 첫눈이라고는 믿을 수 없을 만큼의 기록적인 폭설이 이틀간 내린 가운데, 서울·경기 지역을 중심으로 제설 작업과 관련한 시민들의 불만이 쏟아져 논란이다.
'초특급 승진’ 거친 승계 작업 돌입한 ‘식품 재벌 4세’의 정체지난해 삼양홀딩스의 사장으로 선임돼 그룹의 성장전략과 재무를 책임지게 됐던 삼양홀딩스 김윤 회장의 장남 김건호 경영총괄 사무가 취임 1년여 만에 또 한 번 승진을 거듭하며 승계 작업이 본격화된 것으로 파악됐다.
외국인도 면허만 있으면 月 600만 원 번다는 직업의 정체최근 고령화로 위기를 겪고 있는 일본 택시 업계가 외국인 고용에 적극적으로 나서고 있다는 보도가 나온 가운데 이들이 벌어들이는 월수입이 많게는 60만 엔(한화로 약 541만 6,260원)에 달하는 것으로 알려져서 화제다.
“또 시작이야?” 태업 시작한 철도 노조가 코레일에 요구한 조건18일 민주노총 공공운수노조 전국철도노동조합(철도노조)이 준법투쟁(태업)에 돌입하며 수도권 전철 등 일부 구간에서 열차 운행이 최대 20분간 지연된 가운데 이들이 코레일 측에 요구한 사안에 이목이 쏠린다.
위기의 ‘롯데’ 계열사 임원들...회사 위해 이런 결정 내렸습니다일부 계열사가 비상 경영체제에 돌입한 롯데그룹의 임원들이 책임경영 차원에서 이달부터 급여 일부를 자진 반납하는 것으로 알려졌다. 이는 롯데지주와 화학 군 계열사 임원들이 급여 일부를 자진 반납하는 것이다.
이어지는 논란에 ‘은둔의 리더십’ 방시혁이 내린 큰 결정하이브와 하이브 산하 레이블 어도어 민희진 대표의 갈등이 연일 이어지고 있는 가운데 최근 하이브의 3분기 실적이 공개돼 업계의 이목이 쏠린다. 이재상 CEO는 반년 넘게 이어진 민희진 전 어도어 대표와의 갈등 상황 속에서 이룬 뉴진스의 성과를 재조명했다.
삼성 이건희도 탐냈던 반도체 전설...지금은 ‘이렇게’ 불리죠삼성전자가 최근 ‘위기론’에 휩싸인 가운데 이공계 인재 부족을 비롯해 국내 반도체 경쟁력을 위한 사회 시스템이 후퇴한 것이 겹친 결과라는 지적이 제기되고 있다. 이에 과거 삼성 이건희 회장이 탐냈던 반도체 인재에 이목이 쏠린다.
"2024년 기준 '연봉 1억'이면 실수령액은 이 정도 받습니다“1억 원이 넘는 연봉을 받는 국내 근로자 수가 매년 큰 폭으로 늘고 있는 가운데 이들의 매월 실수령액에 대한 관심도 커지고 있는 것으로 파악된다. 이에 온라인상에서는 ‘억대 연봉’을 둘러싼 갑론을박이 벌어지고 있다.
국내 기업 10곳 중 7곳 "정년 연장에 부담느껴 이렇게 합니다"최근 기업과 정부 각계에서 정년 연장에 대한 논의가 활발히 이어지고 있는 가운데 기업 10곳 중 7곳은 정년 연장에 대해 연공·호봉 급제 등의 이유로 경영에 부담을 느끼고 있는 것으로 나타났다
"부모도 자식도 책임져야 해" 5060 세대 대통령실 앞에서...부모와 자식 모두를 부양하는 이른바 ‘낀세대’가 900만 명에 이르는 가운데 근로자들이 정년 연장을 요구하고 있어 이목이 쏠렸다. 특히 지난 30일 서울 용산구 대통령실 앞에서 대한민국공무원노동조합총연맹은 기자회견을 열고 정년 연장을 촉구하는 구호를 외치기도 했다.
"제발 퇴직해 주세요" 국내 기업들이 제시한 위로금 수준국내 기업에 인력 구조조정 칼바람이 거세지고 있는 가운데 올 연말 재계 인사 키워드로는 극도의 불확실성 속 ‘변화와 쇄신’을 통한 ‘위기 극복’이 꼽히는 것으로 파악된다. 이에 저성과자와 고령 직원의 조기퇴직을 유도하는 분위기가 경제 전반에 퍼지고 있다.
"창사 이래 처음이다" 독일 폭스바겐이 87년 만에 벌이는 일수익성 악화로 대규모 구조조정에 나선 폭스바겐이 독일에 있는 공장을 폐쇄하기 위한 절차를 밟은 가운데 창사 이래 처음으로 폭스바겐이 독일 공장의 문을 닫으려고 해 이목이 쏠렸다. 업계에서는 수만 명에 달하는 직원이 구조조정 대상자에 포함될 것으로 내다보고 있다.
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