삼성 사장단 ‘총출동’에도 요지부동…수습 불가

삼성전자 반도체 부문 사장단이 직접 삼성그룹 초기업노동조합 삼성전자 지부(이하 초기업노조) 사무실을 찾아 대화 재개를 요청했다. 그러나 초기업노조는 성과급 제도 개편과 상한 폐지 등 핵심 요구안이 받아들여지지 않는 이상 추가 교섭은 어렵다는 입장을 유지했다. 총파업 예고 시점이 가까워지는 가운데 청와대까지 우려를 나타내면서 산업계 안팎의 긴장감도 커지는 분위기다.

15일 초기업노조에 따르면 삼성전자 DS부문 사장단은 경기 평택캠퍼스 내 초기업노동조합 사무실을 방문해 노조 측과 면담을 진행한 것으로 전해졌다. 이날 자리에는 전영현 삼성전자 DS부문 대표이사 부회장과 김용관 사장, 한진만 사장, 박용인 사장 등이 동석했다. 노조 측에서는 최승호 공동투쟁본부 위원장과 이송이 부위원장 등 관계자들이 참석했다.

이번 면담은 총파업 전 노사 간 접점을 찾기 위해 마련된 자리였지만, 뚜렷한 성과 없이 마무리됐다. 전영현 삼성전자 DS부문 대표이사 부회장은 노조 측에 열린 자세로 대화하겠다며 교섭 재개를 요청했다. 사장단 역시 “파업은 노사 모두가 지는 것이니 절박한 마음에 찾아왔다”라며 대화의 필요성을 강조했다.

하지만 초기업노조는 기존 요구안을 다시 내세우며 물러서지 않았다. 최승호 위원장은 “핵심 요구에 대한 안건이 있으면 가능하다”라며 성과급 투명화와 상한 폐지, 제도화 문제가 우선 논의돼야 한다는 입장을 내놨다. 결국 이번 만남은 노사 양측 모두 기존 입장 변화가 없다는 점만 재확인한 셈이 됐다.

삼성전자 노사는 지난 3월 전영현 부회장과 최 위원장이 직접 만나면서 협상 재개 기대감을 키운 바 있다. 당시에는 대화 국면 전환 가능성도 거론됐지만, 이후 핵심 쟁점을 둘러싼 이견이 좁혀지지 않으면서 갈등이 다시 격화된 상태다.

청와대도 삼성의 노사 갈등 상황을 예의주시하는 중이다. 같은 날 이규연 청와대 홍보소통수석은 브리핑에서 “삼성전자가 국민 경제에서 차지하는 부분이 엄청나게 크기 때문에 파업 같은 상황이 오지 않길 바란다”라고 전했다. 이어 “노사 간 협의가 잘 마무리되길 바라고 있다”라고 덧붙였다.

이 수석은 삼성전자의 경제적 영향력도 언급했다. 이규연 수석은 “주식만 해도 10명 중 1명은 삼성전자 주식을 직간접적으로 가지고 있다. 또한 1,700개 협력업체가 있는 것으로 알려져 있다”라며 노사 간 대화를 통한 해결 필요성을 강조했다.

반도체 업황 회복과 글로벌 경쟁이 이어지는 상황에서 삼성전자 노사 갈등이 장기화할 경우 생산 차질과 산업 전반 파장에 대한 우려도 커지고 있다. 노조가 총파업 방침을 유지하고 있는 만큼 향후 추가 교섭 성사 여부가 최대 변수로 떠올랐다.