삼전 노조, 나락行 ‘결정타’ 나왔다…여론 싸늘

삼성전자 총파업을 앞두고 일부 직원들이 중국 반도체 기업 이직과 기술 유출 가능성을 언급한 글이 온라인에 퍼지면서 거센 논란이 일고 있다. 국가 핵심산업인 반도체 기술을 협상 압박 수단처럼 언급한 것 아니냐는 비판이 쏟아지는 가운데 삼성전자 내부에서도 “선을 넘었다”라는 반응이 나오고 있다. 최근 노조 지도부의 과격 발언 논란까지 겹치면서 삼성전자 노조를 향한 여론도 빠르게 악화되는 분위기다.

18일 업계에 따르면 직장인 익명 커뮤니티 ‘블라인드’에는 삼성전자 소속으로 인증된 일부 직원들의 강경한 글이 올라왔다. 특히 한 작성자는 “협상 결렬되면 다들 CXMT로 이직해서 기술 유출시키겠다고 한다”라는 내용을 올려 논란 중심에 섰다.

CXMT는 중국 메모리 반도체 업체 창신메모리를 의미한다. 최근 중국 반도체 기업들이 한국 반도체 인력 영입에 적극적으로 나서고 있는 상황에서 ‘기술 유출’ 표현까지 등장하자 온라인에서는 즉각 비판이 터져 나왔다. 네티즌들은 “국가 핵심기술을 협상 카드처럼 말하는 건 위험하다” “이 정도면 산업스파이 발언 아니냐” “국민들이 어떻게 노조 편을 들겠느냐” 등의 반응을 보였다.

또 다른 삼성전자 직원 인증 글에서는 정부의 긴급조정권 가능성을 언급하며 “긴급조정 하면 의사들처럼 대규모 사직 사태로 갈 것”이라는 표현도 등장했다. 최근 의료계 집단행동 사태까지 거론하며 압박성 메시지를 내놓은 것이다.

앞서 삼성전자 최대 노조인 초기업노조 내부에서도 강경 발언 논란이 이어졌다. 이송이 삼성그룹 초기업노조 삼성지부 부위원장은 노조 텔레그램 방에서 “삼성전자를 없애버리는 게 맞다”는 취지의 발언으로 파장을 일으켰다. 이후 이 부위원장은 “회사를 없애자는 뜻이 아니라 노조 활동을 위축시키는 관행을 바꿔야 한다는 의미였다”며 해명했지만, 논란은 계속 확산되는 분위기다.

삼성전자 내부에서도 우려 목소리가 나왔다. 블라인드에는 삼성전자 직원이라고 밝힌 또 다른 작성자가 “떼거리로 몰아붙인다고 정의가 되는 건 아니다”라며 노조 강경 노선을 비판하는 글을 올리기도 했다. 해당 작성자는 “성과급까지 당연한 권리처럼 요구하는 분위기가 과도하다”라며 “회사의 이익과 노동자의 임금은 구분해서 봐야 한다”라고 주장했다.

정치권과 재계에서도 최근 삼성전자 노조 내부 발언 수위를 예의주시하는 분위기다. 특히 반도체 산업이 국가 핵심 전략산업으로 꼽히는 상황에서 중국 이직과 기술 유출 가능성까지 언급된 데에 대해 우려가 커지고 있다.

업계에서는 삼성전자 반도체 인력과 기술 유출 문제가 실제 국가 경쟁력과 직결될 수 있다는 분석도 나온다. 최근 중국 반도체 기업들이 한국 인재 영입에 적극적으로 나서고 있는 만큼 민감한 시기에 부적절한 발언이었다는 지적이다.

한편, 법원은 이날 삼성전자가 노동조합을 상대로 낸 위법 쟁의행위 금지 가처분 신청을 대부분 인용했다. 재판부는 생산라인 안전 보호와 시설 유지 작업을 기존 수준으로 유지해야 한다고 판단하며 사실상 생산 차질형 파업에 제동을 걸었다.

다만 삼성전자 노조는 예정된 총파업 방침을 유지하고 있다. 노조는 성과급 상한 폐지와 영업이익 연동형 성과급 제도화를 요구하며 오는 21일부터 총파업 돌입 가능성을 열어둔 상태다.