“전공의 추가 모집만 기다렸는데…겨우 7명 지원했다고요?”앞서 하반기 전공의 모집 지원율이 미미한 수준에 그치며 정부는 하반기 전공의 모집 기간 연장 접수를 실시한 것으로 알려졌다. 다만, 연장 접수를 실시했음에도 불구하고 지원율은 미미한 수준에 그친 것으로 파악된다.
퇴사율 50%에 오죽하면 100일 파티하던 '이 직업'...주 4일제 했더니?높은 업무강도로 신규 직원의 줄퇴사로 사직률 50%에 달해 근무한 지 100일이 지나면 축하 파티를 열어준다는 직업이 있다. 이 직업은 간호사로 이들은 밤낮이 바뀌는 교대근무를 비롯해 새벽까지 이어지는 연장근무 등 충분한 휴게 시간을 갖기 어려운 고강도 노동까지 맡고 있다.
“환갑 때 100만 원 달라고?"…‘귀족 노조’로 불리는 이유 있었다기아 노동조합이 만 64세로 정년 연장을 추진하면서, 이와 별도로 각종 경조금을 요구하고 있어서 충격이다. 이들은 직원 환갑 때 사측이 축하금 100만 원을 지급, 직원의 자녀 출생에 따른 경조금은 최대 2,000만 원으로 늘려야 한다고 주장하고 있다.
주 4일제·초봉 5천만 원의…금융계 취준생들이 눈 돌린 ‘이 회사’ 저축은행은 취업 시장에서 금융권 중 시중은행, 보험사, 카드사, 캐피탈사 등보다 선호도가 낮았으나 급여와 복지, 근무 환경 등이 크게 개선되면서 인기가 높아지고 있는 것으로 보인다. 이어 처음으로 주 4일 근무제를 도입해 관심이 주목된다.
“전공의 추가 모집만 기다렸는데…겨우 7명 지원했다고요?” 앞서 하반기 전공의 모집 지원율이 미미한 수준에 그치며 정부는 하반기 전공의 모집 기간 연장 접수를 실시한 것으로 알려졌다. 다만, 연장 접수를 실시했음에도 불구하고 지원율은 미미한 수준에 그친 것으로 파악된다.
퇴사율 50%에 오죽하면 100일 파티하던 '이 직업'...주 4일제 했더니? 높은 업무강도로 신규 직원의 줄퇴사로 사직률 50%에 달해 근무한 지 100일이 지나면 축하 파티를 열어준다는 직업이 있다. 이 직업은 간호사로 이들은 밤낮이 바뀌는 교대근무를 비롯해 새벽까지 이어지는 연장근무 등 충분한 휴게 시간을 갖기 어려운 고강도 노동까지 맡고 있다.
“환갑 때 100만 원 달라고?"…‘귀족 노조’로 불리는 이유 있었다 기아 노동조합이 만 64세로 정년 연장을 추진하면서, 이와 별도로 각종 경조금을 요구하고 있어서 충격이다. 이들은 직원 환갑 때 사측이 축하금 100만 원을 지급, 직원의 자녀 출생에 따른 경조금은 최대 2,000만 원으로 늘려야 한다고 주장하고 있다.
주 4일제·초봉 5천만 원의…금융계 취준생들이 눈 돌린 ‘이 회사’ 저축은행은 취업 시장에서 금융권 중 시중은행, 보험사, 카드사, 캐피탈사 등보다 선호도가 낮았으나 급여와 복지, 근무 환경 등이 크게 개선되면서 인기가 높아지고 있는 것으로 보인다. 이어 처음으로 주 4일 근무제를 도입해 관심이 주목된다.
댓글 많은 뉴스