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시장 독식과 과로사…쿠팡의 고용구조 살펴봤더니 '깜짝'
시장 독식과 과로사…쿠팡의 고용구조 살펴봤더니 '깜짝' CFS에 따르면, 지난해 승진한 직원의 80%는 2030세대 청년이었다. 단순한 입출고 관리 업무에서 시작해 에어리어 매니저, 오퍼레이션 매니저로 승진하는 과정은 나이와 학벌, 연차를 따지지 않는 쿠팡의 인사 원칙 덕분이었다. 한 직원은 "성과만 내면 누구나 성장할 수 있다"라고 강조했다. 이러한 기회는 지방 물류센터에서도 동일하게 제공되며, 쿠팡은 물류 시설 확장과 함께 수천 개의 직고용 일자리를 창출하겠다고 밝혔다. 청년들의 커리어 성장과 경제적 자립을 지원하는 이상적인 플랫폼처럼 보인다.기획특집
2025.01.26
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