#평생직장 (4 Posts)
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MZ세대 10명 중 6명이 1년 만에 회사를 떠난 현실 이유 과거 한번 회사에 들어가면 대부분 ‘평생직장’을 목표에 두고 궂은일이 일어나도 묵묵히 참는 것만이 능사였던 것과 달리 최근 MZ 세대들의 생각은 이와 확연히 다르다. 업계에 따르면 최근 MZ세대의 조기 퇴사율이 증가한 것으로 확인됐다. -
"후기 남길라..." 퇴사 후기 글 걱정에 기업들 이만큼 달라졌다 최근 기업 문화에서 평생직장이라는 인식이 흐려져 이직과 퇴사가 빈번히 발생하는 가운데 일부 기업에서 퇴사 직전에 쓴 고발성 글이 인터넷에 퍼져 곤욕을 치르는 것으로 전해진다. 이에 기업들은 직원들의 퇴사 과정을 적극적으로 관리하는 ‘오프보딩’ 시스템을 구축하고 있다.
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“이럴 줄이야…요즘 대기업들은 직원을 이렇게 자릅니다" 최근 대기업을 비롯해 중소기업까지 ‘평생직장’이라는 말이 옛말이 됐다. 이직이 흔해졌고, 안정적으로 평가받던 대기업에서조차 구조조정 등 해고가 빈번히 발생하면서 이러한 양상은 더욱 심화했다.
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"승진은..." 공공기관 직원들이 말한 요즘 분위기, 기가 찹니다 최근 과거 대비 사회에서 ‘평생직장’이라는 문화가 다소 사라진 가운데 공공기관에서 일찌감치 승진을 포기하는 직원이 증가하고 있는 것으로 전해진다. 또한 MZ세대를 중심으로 경찰관·소방관 등의 공직에서도 퇴사율이 올라가고 있어 우려가 나오는 상황이다.
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