"아버지와 다르다"...‘이재용'이 경호 없이 다니는 '현실' 이유17일 재계에 따르면 삼성가에서 그룹 보안업체인 에스원의 경호를 받는 사람은 아무도 없다. 이부진 호텔신라 사장과 이서현 삼성물산 사장도 경호원 없이 업무를 소화한다. 특히 이부진 사장은 학부모 모임이나 자녀 픽업에도 혼자 나서는 모습이 언론에 자주 포착되었다.
“신규 채용 6년 만에 ‘최저’... 대졸자들이 택한 알바 1위, '의외'라는데“일할 곳이 없다.” 지난해 3분기 신규 채용이 6년 만에 최저치를 기록했다. 지난해 3분기 신규 채용된 일자리는 582만 8,000개로 전년 대비 20만 개 이상 감소했다. 이는 2년 연속 내림세를 기록한 것이며, 2018년 이후 최저 수준이다.
"엄마 덕분에 청약 당첨됐는데, 아빠 때문에..." 부적격 판정 '급증', 이유가노부모 부양 특별공급은 소득과 관계없이 65세 이상 직계존속을 3년 이상 계속 부양한 무주택자가 신청할 수 있다. 부모님을 모두 부양한다면 둘 중 한 사람만 65세를 넘겼다면 청약할 수 있다. 세대 분리 여부와 관계없이 직계존속 중 한 명이라도 유주택자라면 신청할 수 없다
"아버지를 이기는 것이 효도" 뉴삼성 꿈꾸는 이재용의 '비전', 바로이 회장은 “회사를 키우는 것만으로는 부족하다”며 준법, 사회적 책임, 국민의 신뢰를 포함한 더 큰 의미를 담아야 한다고 강조했다.
'정주영을 만든...' 변중석 여사는 현대를 '이렇게' 키웠다는데변 여사의 내조 방식은 철저한 실용성과 절제에 기반했다. 재벌가의 안주인답지 않게 평생 검소한 삶을 유지했고, 재봉틀과 장독대의 장항아리를 ‘집안의 가보’라고 여길 정도였다. 직원들에게도 메주와 김치를 직접 담가 나누어주며 현대가의 가족적 기업 문화를 만드는 데 기여했다.
올해 연봉인상... 직장인은 10% 희망, 반면 기업은 고작?연봉 인상에 불만족한 직장인들이 늘어나면서, 그 대안으로 이직이 부각되고 있다. 잡코리아 조사에 따르면, "연봉 협상 결과에 불만족하여 이직 준비를 시작했다"고 답한 응답자는 무려 75.2%에 달했다. 이는 연봉 인상을 위한 가장 빠른 방법이 이직이라는 인식이 확산하고 있음을 보여준다.
"한국인 95%는 실패한 인생?"... 노후 자금 19억 논란 '시끌’결혼과 노후 준비에 필요한 자금 규모를 분석했는데, 이에 따르면 결혼을 준비하는 이들은 평균 2억 2,541만 원을, 노후에는 19억 원을 확보해야 충분하다는 결론을 내렸다. 그러나 이 수치가 현실과 동떨어져 있다는 지적이 이어지며 논란이 확산하고 있다.
“빨라지는 대선 시계” 유독 한국에 법조인 출신 정치인이 많은 이유정치권이 26일 윤석열 대통령의 탄핵 심판 변론 종결을 계기로 일제히 조기 대선 모드로 전환하고 있는 가운데 일각에서는 기업가형 대통령이 필요하다는 목소리가 높아지고 있다. 실제로 국내에 있는 기업가형 대통령은 이명박 전 대통령이 유일한 것으로 알려졌다.
“독점 우려된다”…랜드마크 잃어버려 지역 반발 심각한 업계 현황2020년대 중반, 아시아나항공은 심각한 경영난에 빠졌다. 코로나19 팬데믹으로 인한 국제선 수요 급감과 경제적 어려움이 겹치면서 부채가 급증해 자금 부족 문제에 시달리게 된 것이다.
‘22억 집’에서 ‘알바생’까지...김새론, 생활고에 숨겨진 진짜 이유김새론은 어린 시절부터 가족의 생계를 책임졌다. 법률대리인에 따르면, 그녀가 연예계에서 번 돈 대부분은 부모의 사업 자금과 가족 생활비로 사용됐다. 정작 본인을 위한 저축이나 재산은 남지 않았다. 사고 이후 피해 배상과 소속사에 대한 채무까지 겹쳤다.
한국의 '계엄방지법' 추진, 일본은 왜 필요 없는지 봤더니...이와 달리 일본은 1947년 제정된 평화헌법으로 인해 계엄 제도가 아예 존재하지 않는다. 헌법 9조는 전쟁과 무력행사를 금지하고, 군사력을 방어적 목적에 한정한다. 이는 일본 사회가 군부의 정치적 개입으로부터 자유롭도록 보장한다.
자연재해나 팬데믹 같은 위기 상황에서는 ‘긴급사태선언’을 통해 행정적 조치가 이루어진다. 예를 들어, 코로나19 팬데믹 당시 일본 정부는 긴급사태를 선언해 시민들의 이동과 상업 활동을 제한했다. 그러나 이 과정에서도 군사적 개입은 허용되지 않았다. 일본은 군사적 수단에 의한 민간 통제를 철저히 금지하며, 이는 헌법상 절대적인 금기다.
"비상구 연 승객 영웅 아냐" ...더 큰 사고 날 수 있었다28일 밤 부산 김해공항에서 발생한 에어부산 여객기 화재 사고가 사회에 큰 충격을 주고 있다. 홍콩행 에어부산 BX391편에서 발생한 화재는 기내 후미의 선반에서 시작된 것으로 보이며 일부는 불꽃이 선반에서 떨어지는 것을 봤다고 전했다. 보조배터리가 화재의 원인으로 보인다.
"이건 몰랐다" 삼성과 현대는 성공했지만, 롯데와 한진은 놓친 것“같은 도전을 향한 길, 왜 기업들의 운명은 엇갈렸을까?” 세계 시장은 기업에 기회의 땅이지만, 그 문턱을 넘는 것이 모두에게 성공을 보장하진 않는다. 한국 기업 중에서도 글로벌 무대에서 확실한 성공을 거둔 삼성전자와 현대자동차가 있지만, 야심 찬 계획에도 불구하고 실망스러운 결과를 낳은 롯데와 한진그룹도 있다. 이들의 글로벌 도전기 속에는 어떤 차이가 있었을까?
교육부의 강행? AI교과서 도입에 현장 반응...심상치 않다지난해 12월 국회는 AI 교과서의 법적 지위를 교과서가 아닌 교육자료로 규정하는 초중등교육법 개정안을 통과시켰다. 이에 따라 AI 교과서는 정식 교과서가 아닌 보조적 교육자료로 활용될 예정이다. 하지만 이주호 부총리 겸 교육부 장관은 이에 반발하며 거부권 행사를 검토하고, AI 교과서를 활용한 디지털 교육 대전환을 강행하겠다는 의지를 보였다.
희망퇴직금으로 집 한 채 마련?...31개월 치 임금의 진실서울의 평균 아파트 가격은 2024년 말 기준 약 9억 원에서 10억 원에 달하며, 수도권 역시 5억 원에서 7억 원 정도로 형성돼 있다. 퇴직금으로 서울 또는 수도권의 아파트 한 채를 마련하는 것이 불가능하지는 않지만, 이를 고려하더라도 주택 마련 이후의 생활 안정성을 유지하려면 재취업이나 추가 소득 창출이 필요하다. 더욱이 퇴직금은 단지 주택 구매에만 사용되는 것이 아니라, 자녀 교육비, 건강관리비, 재취업 준비 비용 등으로도 쓰일 수 있다. 따라서 퇴직금의 실질적 가치는 개인의 사용 계획에 따라 크게 달라질 수 있다.
"제2의 직업으로 최고"...요즘 5060세대에게 인기라는 직업2024년 통계청이 발표한 ‘2023년 하반기 지역별 고용 조사 취업자의 산업 및 직업별 특성’에 따르면 2023년 하반기 기준 ‘비거주 복지 시설 운영업’ 종사자는 150만 6,000명이었다. 특히 50세 이상 종사자 수는 절반보다 많은 110만 2,000명으로 나타났다.
올해부터 한강공원에서 배달 음식 못 먹는다? 현실은...2025년부터 한강공원에서 배달 음식을 주문할 때는 일회용 배달 용기를 사용할 수 없다. 대신 시민들은 다회용기를 통해 배달 음식을 주문하거나, 직접 준비한 도시락을 가져와야 한다. 다회용기 반납 과정에 익숙하지 않은 시민들에게는 약간의 불편함이 있을 수 있으나, 서울시는 이를 최소화하기 위해 다양한 방안을 검토 중이다.
저출생 쇼크에 줄어둔 직업 '보육교사'…늘어난 ‘의외의 직업'은?2025년 취업 시장은 정부의 취업 지원 정책과 연계되어 빠르게 변화하고 있다. 특히, 고령화 및 저출생 문제를 해결하기 위해 신규 인력 양성 및 직업 훈련 프로그램이 강화되었다. 정부는 고령 친화 산업과 돌봄 서비스 관련 직종에 대해 채용 장려금과 직업 교육 지원금을 제공하며, 관련 직종 진출을 적극 독려하고 있다.
"월 250만 원 준다고?"...2025년부터 바뀐 육아휴직 제도 내용초등학교 6학년까지 대상 확대 월 최대 250만 원 급여 인상 최대 1.6년으로 기간 연장 2025년부터 육아휴직 제도가 대폭 개선되어 근로자의 부담을 줄이고, 일과 가정의 균형을 지원하는 방향으로 변화한다. 특히 육아휴직 기간과 급여가 확대되어 부부 모두가 적극적으로 육아에 참여할 수 있는 환경이 조성될 전망이다. – 육아휴직 적용 대상 확대 기존 육아휴직은 만 8세 또는 초등학교 2학년 […]
"당첨되면 7억 번다"...25년 쏟아지는 강남권 로또 분양 아파트 5곳부동산 전문가들은 2025년에도 분양가 상한제가 적용된 강남권 단지들이 청약 시장에서 강세를 이어갈 것으로 전망한다. 이들 단지는 시세보다 수억 원 저렴한 분양가로 인해 실수요자와 투자자 모두에게 매력적인 선택지가 될 것이다. 하지만 높은 청약 경쟁률과 가점 커트라인 상승이 예상되며, 70점대 후반의 높은 가점을 확보해야 당첨 가능성이 높아질 것으로 보인다.
"아버지와 다르다"...‘이재용'이 경호 없이 다니는 '현실' 이유 17일 재계에 따르면 삼성가에서 그룹 보안업체인 에스원의 경호를 받는 사람은 아무도 없다. 이부진 호텔신라 사장과 이서현 삼성물산 사장도 경호원 없이 업무를 소화한다. 특히 이부진 사장은 학부모 모임이나 자녀 픽업에도 혼자 나서는 모습이 언론에 자주 포착되었다.
“신규 채용 6년 만에 ‘최저’... 대졸자들이 택한 알바 1위, '의외'라는데 “일할 곳이 없다.” 지난해 3분기 신규 채용이 6년 만에 최저치를 기록했다. 지난해 3분기 신규 채용된 일자리는 582만 8,000개로 전년 대비 20만 개 이상 감소했다. 이는 2년 연속 내림세를 기록한 것이며, 2018년 이후 최저 수준이다.
"엄마 덕분에 청약 당첨됐는데, 아빠 때문에..." 부적격 판정 '급증', 이유가 노부모 부양 특별공급은 소득과 관계없이 65세 이상 직계존속을 3년 이상 계속 부양한 무주택자가 신청할 수 있다. 부모님을 모두 부양한다면 둘 중 한 사람만 65세를 넘겼다면 청약할 수 있다. 세대 분리 여부와 관계없이 직계존속 중 한 명이라도 유주택자라면 신청할 수 없다
"아버지를 이기는 것이 효도" 뉴삼성 꿈꾸는 이재용의 '비전', 바로 이 회장은 “회사를 키우는 것만으로는 부족하다”며 준법, 사회적 책임, 국민의 신뢰를 포함한 더 큰 의미를 담아야 한다고 강조했다.
'정주영을 만든...' 변중석 여사는 현대를 '이렇게' 키웠다는데 변 여사의 내조 방식은 철저한 실용성과 절제에 기반했다. 재벌가의 안주인답지 않게 평생 검소한 삶을 유지했고, 재봉틀과 장독대의 장항아리를 ‘집안의 가보’라고 여길 정도였다. 직원들에게도 메주와 김치를 직접 담가 나누어주며 현대가의 가족적 기업 문화를 만드는 데 기여했다.
올해 연봉인상... 직장인은 10% 희망, 반면 기업은 고작? 연봉 인상에 불만족한 직장인들이 늘어나면서, 그 대안으로 이직이 부각되고 있다. 잡코리아 조사에 따르면, "연봉 협상 결과에 불만족하여 이직 준비를 시작했다"고 답한 응답자는 무려 75.2%에 달했다. 이는 연봉 인상을 위한 가장 빠른 방법이 이직이라는 인식이 확산하고 있음을 보여준다.
"한국인 95%는 실패한 인생?"... 노후 자금 19억 논란 '시끌’ 결혼과 노후 준비에 필요한 자금 규모를 분석했는데, 이에 따르면 결혼을 준비하는 이들은 평균 2억 2,541만 원을, 노후에는 19억 원을 확보해야 충분하다는 결론을 내렸다. 그러나 이 수치가 현실과 동떨어져 있다는 지적이 이어지며 논란이 확산하고 있다.
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