"외국인 노동자 고용하는 것보다"...채용 판 뒤바뀐 제조업 ‘무슨 일이?’정보기술(IT) 업종은 몰입과 집중이 중요한데 요즘 젊은 직원한테는 이를 기대하기 어렵다. 외국인 개발자도 채용해 봤지만, 국내 사정을 잘 모르기 때문에 생산성이 떨어지고 있다는 의견이 제기됐다. 중소·중견기업은 사회적 분위기가 점차 이를 어렵게 하고 있다고 우려했다.
‘190억 빚’ 임채무의 두리랜드...적자에도 35년째 운영한 이유, ‘울컥’TV조선 ‘미스쓰리랑’ 44회가 ‘중.꺾.마(중요한 건 꺾이지 않는 마음)’ 특집으로 방송되는 가운데 54년 차 명품 배우 임채무가 TOP 7 나영과 지닌 특별한 인연을 공개해서 화제다. 임채무의 발언과 함께 190억 빚의 막대한 채무를 자랑했던 두리랜드가 재조명되고 있다.
올해 연봉인상... 직장인은 10% 희망, 반면 기업은 고작?연봉 인상에 불만족한 직장인들이 늘어나면서, 그 대안으로 이직이 부각되고 있다. 잡코리아 조사에 따르면, "연봉 협상 결과에 불만족하여 이직 준비를 시작했다"고 답한 응답자는 무려 75.2%에 달했다. 이는 연봉 인상을 위한 가장 빠른 방법이 이직이라는 인식이 확산하고 있음을 보여준다.
"학원 5,000개 사라진 자리에 들어선 것"... 불황에 바뀐 거리 모습“현재 중·고등학생은 과거 출산율이 높았던 세대임에도 불구하고, 대치동이나 강남 등 일부 지역을 제외하면 학원 운영난이 갈수록 심화하고 있다”라며 “지방은 물론 송파와 목동 등지에서도 다니던 학원이 폐업했다며 옮겨오는 학생들이 늘었다”라고 전했다.
산업현장에 '피지컬 AI' 적용 추진하는 포스코...인원 감축 우려 '비상'포스코DX가 산업현장에 특화된 '피지컬 인공지능' 기술을 고도화하며 제조업 AI 혁신(AX)에 속도를 낸다고 밝힌 가운데 일각에서는 인원 감축에 대한 우려가 제기되고 있다. 포스코DX는 포스코 제철소의 공정제어나 전력 자동 제어기기 구축과 운영 등을 위한 ICT 계열사다.
"시험 붙어도 제때 취업 못 한다."… 억대 연봉 옛말이라는 전문 직종로스쿨 도입 이후 변호사 정원이 급증하면서 법률 시장에 배출되는 신규 변호사 수도 증가했으며 이에 따라 일부 변호사는 ‘일자리를 골라 가는’ 상황에 비해 다른 일부는 일자리를 구하지 못하는 현실에 직면하게 됐다. 신규 변호사의 수가 늘어나면서 법률 채용은 경쟁이 치열해졌다.
“누구는 내고, 누군 안내는 세금”…결국 형평성 논란 불거졌다최근 복지포인트 과세에 관한 논란이 다시 한 번 사회적 이슈로 떠오르고 있다. 2019년 대법원의 판결을 계기로 복지포인트가 근로소득으로 간주되며 소득세와 건강보험료 부과 대상이 된 가운데 공무원과 민간기업 간의 과세 차별이 형평성 논란을 더욱 부각시키고 있다.
탄핵 정국에도 유일하게 4억 뛴 이 동네..."앞으로 더 오를 수 있다구요?"탄핵 정국이 이어지는 상황에도 서울 뉴타운 재개발 ‘대어’로 꼽히는 노량진뉴타운의 조합원 매물이 연초 대비 3~4억 원이 더 올라 화제를 모은 가운데 최근 잡음이 이어져 업계의 이목이 쏠린다. 호가가 올라가고 있는 시점에 공사비 문제가 수면 위로 떠오르고 있기 때문이다.
“세계 2위 대기업도 위기다” 요즘 곡소리 나고 있다는 업종최근 광고대행사 ‘이루다크리에이티브’가 전 직원에게 일방적으로 퇴사 통보를 한 뒤 파산을 신청한 것으로 전해진 가운데 광고업계가 유동성 위기를 직면한 것으로 파악돼서 충격이다.
요즘 MZ가 주목하는 부동산...“월 300은 가뿐히 벌고 있죠”최근 가까운 지인들과 조촐하게 즐기는 소규모 회식 문화가 확산하고 있는 가운데 MZ 세대 사이에서 ‘파티룸’이 인기를 끌고 있는 것으로 파악됐다. 실제로 포털사이트나 SNS에 '한강뷰 파티룸'을 검색하면 수많은 공간을 찾을 수 있다.
다른 곳은 없애는데…ATM 늘리고 있는 '이 은행’, 이유가?"현금을 찾기 위해 집 근처 ATM을 찾는 건 보물찾기처럼 느껴진다." 최근 ATM을 자주 이용하는 고객들의 불만이 커지고 있다. 전국 은행들이 고비용을 이유로 ATM을 철거하면서 금융 취약계층을 포함한 많은 이들이 불편함을 호소하고 있다. 하지만 이러한 상황에서 유일하게 ATM을 늘리는 은행이 있다. 바로 인터넷전문은행인 케이뱅크다. 다른 은행들이 '돈 먹는 하마'로 간주하는 ATM을 케이뱅크는 '광고판'으로 활용하며 상반된 전략을 펼치고 있다.
"100만 원이나 오른다?"...2025년 숨은 취업 지원 혜택 내용청년 고용 활성화를 위한 지원책이 강화된다. 특히, 청년 일자리 도약장려금에 새로운 유형이 추가되었다. 기존에는 중소기업이 취업 애로 청년을 정규직으로 채용 후 6개월 이상 고용을 유지할 경우, 사업주에게 최대 720만 원을 지원하는 유형1만 있었다. 올해부터는 빈 일자리 업종의 기업이 청년을 정규직으로 채용하면 사업주에게 720만 원, 근로자에게도 최대 480만 원을 지원하는 유형2가 신설되었다. 이는 청년층의 빈 일자리 업종 취업을 촉진하고 근속을 유도하기 위한 새로운 시도다.
성과급 두고 분열일어난 SK하이닉스, 삼성전자와 비교해 봤더니…삼성전자를 제치고 반도체 대장으로 주목받고 있는 SK하이닉스가 지난해 최대 성과를 기록할 것으로 전망되는 가운데 초과 이익성과급(PS) 지급 기준을 놓고 노사 간의 논의가 길어지고 있어 업계의 이목이 쏠린다.
설 연휴 6일 지정에 눈물짓는 사장님 늘었다…업종별 희비 교차정부와 여당이 설 연휴 전날인 오는 1월 27일을 임시공휴일로 지정하기로 하자 이에 대해 업종별로 희비가 엇갈리고 있다. 일부는 연휴가 길어지며 여유를 즐길 수 있다는 점에서 긍정적인 반응을 보였다.
이젠 30인 미만 사업장에도 적용되는 이 제도…사장님들 발칵대한민국의 노동 환경은 많은 변화가 진행 중이다. 그중에서도 화제인 변화 중 하나는 바로 '주 52시간 근로제'의 단계적 적용이다. 이 제도는 근로자를 위한 법적 규제로 근로자의 건강과 삶의 질을 개선하고 노동 시장의 균형을 맞추기 위해 도입되었다. 하지만 이는 논쟁의 대상이다.
한때 주주 배당1조 돌파했던 국내 황제주...떨어진 금액에 경악최근 10년 동안 주주에게 1조 원 이상의 배당금을 지급했던 엔씨소프트가 믿기 힘든 주가 폭락으로 골머리를 앓고 있는 가운데 주가가 고점 대비 역사적 저점인 19만 원대까지 하락한 것으로 나타났다.
새해 맞아 오른 신라호텔 발렛비용, 다른 호텔과 비교해 봤더니…최근 국내 특급 호텔들이 유료 멤버십 연회비는 올리고 혜택은 축소하거나, 멤버십 자체를 폐지하고 있는 가운데 신라호텔이 오는 2025년도 발렛파킹 비용을 인상할 예정이라고 밝혀 업계의 이목이 쏠리고 있다.
산업계 휩쓴 ‘통상임금’ 쇼크에 정의선 회장...결국 이런 결단 내렸죠지난 19일 대법원이 전원합의체 판결을 통해 통상임금을 판단하는 법리를 대폭 변경한 가운데 정의선 현대차그룹 회장이 이끄는 현대자동차가 비상을 맞은 것으로 알려져 업계의 이목이 쏠리고 있다.
11년 만에 바뀐 대법원 판결에 울고 있는 기업의 기막힌 상황재직 중이거나 일정 근무 일수를 충족해야만 지급하는 상여금도 통상임금에 해당한다는 대법원 판단이 나온 것으로 알려져 업계의 이목이 쏠리고 있다. 이는 통상임금 개념에서 법령상 근거가 없는 '고정성'을 폐기하고 '소정 근로 대가성'을 중심으로 11년 만에 판례를 변경한 것이다.
“MZ 잡아라” 8년 만에 최대 인상률 기록한 2025년 공무원 보수 수준공직 기피 현상이 확산하자 정부가 9급 공무원 보수를 6% 인상하는 방안을 추진하는 것으로 알려진 가운데 내년 공무원 보수 인상률이 확정됐다. 지난 10일 국회는 본회의를 열고 내년 공무원 보수 인상률을 3.0%로 책정했다.
"외국인 노동자 고용하는 것보다"...채용 판 뒤바뀐 제조업 ‘무슨 일이?’ 정보기술(IT) 업종은 몰입과 집중이 중요한데 요즘 젊은 직원한테는 이를 기대하기 어렵다. 외국인 개발자도 채용해 봤지만, 국내 사정을 잘 모르기 때문에 생산성이 떨어지고 있다는 의견이 제기됐다. 중소·중견기업은 사회적 분위기가 점차 이를 어렵게 하고 있다고 우려했다.
‘190억 빚’ 임채무의 두리랜드...적자에도 35년째 운영한 이유, ‘울컥’ TV조선 ‘미스쓰리랑’ 44회가 ‘중.꺾.마(중요한 건 꺾이지 않는 마음)’ 특집으로 방송되는 가운데 54년 차 명품 배우 임채무가 TOP 7 나영과 지닌 특별한 인연을 공개해서 화제다. 임채무의 발언과 함께 190억 빚의 막대한 채무를 자랑했던 두리랜드가 재조명되고 있다.
올해 연봉인상... 직장인은 10% 희망, 반면 기업은 고작? 연봉 인상에 불만족한 직장인들이 늘어나면서, 그 대안으로 이직이 부각되고 있다. 잡코리아 조사에 따르면, "연봉 협상 결과에 불만족하여 이직 준비를 시작했다"고 답한 응답자는 무려 75.2%에 달했다. 이는 연봉 인상을 위한 가장 빠른 방법이 이직이라는 인식이 확산하고 있음을 보여준다.
"학원 5,000개 사라진 자리에 들어선 것"... 불황에 바뀐 거리 모습 “현재 중·고등학생은 과거 출산율이 높았던 세대임에도 불구하고, 대치동이나 강남 등 일부 지역을 제외하면 학원 운영난이 갈수록 심화하고 있다”라며 “지방은 물론 송파와 목동 등지에서도 다니던 학원이 폐업했다며 옮겨오는 학생들이 늘었다”라고 전했다.
산업현장에 '피지컬 AI' 적용 추진하는 포스코...인원 감축 우려 '비상' 포스코DX가 산업현장에 특화된 '피지컬 인공지능' 기술을 고도화하며 제조업 AI 혁신(AX)에 속도를 낸다고 밝힌 가운데 일각에서는 인원 감축에 대한 우려가 제기되고 있다. 포스코DX는 포스코 제철소의 공정제어나 전력 자동 제어기기 구축과 운영 등을 위한 ICT 계열사다.
"시험 붙어도 제때 취업 못 한다."… 억대 연봉 옛말이라는 전문 직종 로스쿨 도입 이후 변호사 정원이 급증하면서 법률 시장에 배출되는 신규 변호사 수도 증가했으며 이에 따라 일부 변호사는 ‘일자리를 골라 가는’ 상황에 비해 다른 일부는 일자리를 구하지 못하는 현실에 직면하게 됐다. 신규 변호사의 수가 늘어나면서 법률 채용은 경쟁이 치열해졌다.
“누구는 내고, 누군 안내는 세금”…결국 형평성 논란 불거졌다 최근 복지포인트 과세에 관한 논란이 다시 한 번 사회적 이슈로 떠오르고 있다. 2019년 대법원의 판결을 계기로 복지포인트가 근로소득으로 간주되며 소득세와 건강보험료 부과 대상이 된 가운데 공무원과 민간기업 간의 과세 차별이 형평성 논란을 더욱 부각시키고 있다.
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