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위기 - 모빌TV

#위기 (105 Posts)

  • 한국 건강보험 "참사 수준"... 한때 극찬받았지만, 일본에 뒤처진 이유 한국은 전 국민 의료보험 시대를 열며 세계적으로 유례없는 건강보험 시스템을 구축했다. 2020년 코로나19 팬데믹 시기에는 체계적인 방역과 의료 시스템을 갖춘 모범 사례로 꼽히기도 했다. 그러나 2025년, 초고령 사회에 진입하면서, 건강보험 체계가 한계를 드러내고 있다.
  • “서울시, 하림에 연 100억 내야 한다?" '이 땅'이 대체 뭐길래... 하림 측은 땅을 매입한 후 서울시에 도로 용지를 불법 점유하고 있다며 사용료 지급을 요구했다. 서울시는 “당시 도로는 이전 소유자의 토지 사용 승낙을 받고 확장된 것이며, 하림도 이를 알고 땅을 매입했으니, 사용료를 지급할 수 없다”라고 반박했다.
  • ”커피 한 잔 팔면 고작 이 정도 남죠" 줄폐업 속 전세계 38위 오른 카페 2024년 한 해 동안 1만 2,242개 카페가 폐업한 것으로 나타났다. 2023년(1만 2,433개)과 비교하면 소폭 줄었지만, 여전히 하루 평균 34곳이 문을 닫고 있다. 서울의 상황도 다르지 않다. 2023년 서울에서만 5,062개 카페가 문을 닫았다.
  • 잊을 만하면 불거지는 한국GM 철수설...되살아나는 악몽에 ‘발칵’ 한국GM의 철수설이 재차 불거진 가운데 위기에 빠진 한국GM 노사가 미국 제너럴모터스(GM) 본사를 찾은 것으로 전해진다. 이는 도널드 트럼프 미국 대통령의 수입차 25% 관세 부과로 가격 경쟁력 하락에 따른 타격을 크게 입을 수밖에 없기 때문이다.
  • “무리한 사업 확장이 화근이었죠”...전두환 사돈 그룹의 몰락
    “무리한 사업 확장이 화근이었죠”...몰락한 대통령 사돈 그룹, 어디? 동아원그룹은 호남제분을 중심으로 1956년에 창업주 이용구 회장이 설립했다. 이용구 창업주는 20살에 경성고무 대리점을 개업해 17년 동안 경영 경험을 쌓은 후, 1951년 경성고무의 전무로 자리를 옮기며 경영 활동을 시작했다.
  • “내 돈 괜찮나?” 10곳 중 9곳 적자… 새마을 금고 상황 ‘경악’ 적자 상황이 심화하면서, 부실 금고들에 대한 합병 논의도 활발하게 진행되고 있다. 그러나 합병 대상에 오른 금고가 늘어나면서 우량 금고들의 부담이 커졌고, 합병이 지연되는 사례가 속출하고 있다. 일부 부실 금고들은 합병이 실패할 때 파산 위기에 몰릴 가능성도 제기된다.
  • "자녀 1명당 1억 원! 총 98억 쓴 ‘이 기업’, 1년 만에 출생률이..“ “돈으로도 출산율을 못 올린다고?” 부영그룹은 1년 만에 이 말을 뒤집었다. 직원이 자녀를 출산하면 1억 원을 지급하는 파격적인 정책을 시행한 결과, 실제로 사내 출생률이 20% 증가한 것이다. 단순한 출산 축하금이 아닌, 직원들에게 실질적인 경제적으로 지원한다.
  • "IMF 때 모은 금, 지금 팔면 이만큼?" 폭등하는 금값, 현실은... 금값은 계속해서 상승해 왔지만 최근 들어 하락 조짐을 보인다. 국내 금값은 국제 금값보다 높은 ‘김치 프리미엄’ 현상을 보이며 급등했으나, 최근, 이 차이가 줄어들고 있다. 국내 ‘금 99.99_1kg’ 가격은 1g당 14만 6,510원으로 전날보다 2.23%하락했다.
  • “100년을 버텨낸...” 두산이 재계의 최고 생존자로 불리는 진짜 이유
    “100년을 버텨낸...” 두산이 재계의 최고 생존자로 불리는 진짜 이유 최근 신성장 사업 재편에 속도를 내고 있는 두산은 국내 대기업 중 가장 오래된 역사가 있는 기업으로 유명하다. 100여 년의 역사를 가진 두산그룹이 재계의 최고 생존자로 불리는 이유는 무엇일까?
  • 9년 만에 전 계열사 임원 2,000명 긴급 소집한 삼성, 이유 분명했다 업계에 따르면 삼성이 삼성전자를 포함한 전 계열사의 임원을 소집해 ‘특별 세미나’를 실시하는 것으로 알려졌다. 이는 글로벌 경쟁이 갈수록 치열해지는 상황에서 불확실한 국내외 경영 환경이 지속되자 삼성 임원들의 정신 재무장에 나선 것으로 풀이된다.
  • "삼성이 멈추자, 이곳도 추락?" 10억 아파트, 결국 반값 됐다 삼성전자 파운드리 사업부는 2023년 약 2조 원의 영업손실을 기록했고, 2024년에는 4조 원 적자가 예상된다. 6일 반도체 업계에 따르면 삼성전자 파운드리 사업부는 올해 5조 원 이상의 영업손실을 내며 적자 폭이 더 커질 것이란 전망이 나오고 있다
  • 기안84가 꼭 가고 싶었던 ‘이 동네’...요즘 찬밥 신세 됐다고? 그가 사랑했던 그 동탄신도시. 그러나 지금은 사뭇 다른 모습이다. 최근 동탄신도시는 공실 위기로 신음하고 있다. 12일 지지옥션에 따르면, 동탄의 상가 경매 건수는 2022년 38건에서 2024년 302건으로 8배나 폭증했다.
  • “대우의 마지막 후신으로 불리던 회사…결국 이런 위기 맞았죠”
    “대우의 마지막 후신으로 불리던 회사...결국 이런 위기 맞았죠” 위니아전자가 심각한 경영난에 빠졌다. 위니아 전자는 한때 대한민국의 가전업계를 선도하며 “탱크주의”라는 브랜드로 강력한 입지를 구축했던 기업이다. 대우전자의 후신으로 재탄생한 위니아 전자는 최근 몇 년간의 적자 누적과 임금체불 문제 및 유동성 위기로 인해 매각과 회생절차를 추진하고 있으나 뚜렷한 해결책을 찾지 못하고 있다.
  • “드라마보다 더한 현실” 국내 유일의 '중증외상 수련센터' 문 닫는 현실 이유 지난달 24일 공개된 엔터테인먼트 서비스 넷플릭스 드라마 '중증외상센터'가 '오징어 게임 2'를 제치고 넷플릭스 비영어 TV 프로그램 가운데 가장 많이 시청된 콘텐츠로 꼽혀서 화제다. 다만, 최근 “드라마보다 더 드라마 같은 현실”이라는 네티즌들의 반응이 이어지고 있다,
  • 다른 나라 앞다퉈 금 사는데...한국은행만 외면하는 현실 이유 돌 반지 하나 가격이 60만 원을 넘어섰고, 국제 금값도 온스당 2,845.14달러를 기록하며 연일 최고치를 경신하고 있다. 이렇게 금값이 치솟는데도 한국은행은 11년째 금을 추가 매입하지 않고 있다. 반면, 다른 나라 중앙은행들은 경쟁하듯 금을 사들이고 있다.
  • '삼성'이 IMF 속에서 기적처럼 살아남을 수 있었던 이유 재조명 당시 많은 기업이 생존을 위해 정부에 지원을 요청하거나 부실 사업을 방치한 채 도산의 길을 걸었다. 그러나 삼성은 위기를 맞이하는 방식이 달랐다. 위기를 예견하고 대비했던 삼성의 철저한 전략과 과감한 결단이 생존을 가능하게 했다.
  • “세계 2위 대기업도 위기다” 요즘 곡소리 나고 있다는 업종
    “세계 2위 대기업도 위기다” 요즘 곡소리 나고 있다는 업종 최근 광고대행사 ‘이루다크리에이티브’가 전 직원에게 일방적으로 퇴사 통보를 한 뒤 파산을 신청한 것으로 전해진 가운데 광고업계가 유동성 위기를 직면한 것으로 파악돼서 충격이다.
  • 한국의 '계엄방지법' 추진, 일본은 왜 필요 없는지 봤더니..
    한국의 '계엄방지법' 추진, 일본은 왜 필요 없는지 봤더니... 이와 달리 일본은 1947년 제정된 평화헌법으로 인해 계엄 제도가 아예 존재하지 않는다. 헌법 9조는 전쟁과 무력행사를 금지하고, 군사력을 방어적 목적에 한정한다. 이는 일본 사회가 군부의 정치적 개입으로부터 자유롭도록 보장한다. 자연재해나 팬데믹 같은 위기 상황에서는 ‘긴급사태선언’을 통해 행정적 조치가 이루어진다. 예를 들어, 코로나19 팬데믹 당시 일본 정부는 긴급사태를 선언해 시민들의 이동과 상업 활동을 제한했다. 그러나 이 과정에서도 군사적 개입은 허용되지 않았다. 일본은 군사적 수단에 의한 민간 통제를 철저히 금지하며, 이는 헌법상 절대적인 금기다.
  • 삼성과 현대는 성공했지만, 롯데와 한진은 놓친 것
    "이건 몰랐다" 삼성과 현대는 성공했지만, 롯데와 한진은 놓친 것 “같은 도전을 향한 길, 왜 기업들의 운명은 엇갈렸을까?” 세계 시장은 기업에 기회의 땅이지만, 그 문턱을 넘는 것이 모두에게 성공을 보장하진 않는다. 한국 기업 중에서도 글로벌 무대에서 확실한 성공을 거둔 삼성전자와 현대자동차가 있지만, 야심 찬 계획에도 불구하고 실망스러운 결과를 낳은 롯데와 한진그룹도 있다. 이들의 글로벌 도전기 속에는 어떤 차이가 있었을까?
  • “세계 1위 철강의 제왕” 포스코에 ‘칼바람’ 불어닥친 이유, 분명했다
    “세계 1위 철강 제왕” 포스코에 ‘칼바람’ 불어닥친 이유...분명했다 포스코그룹은 장인화 회장 체제에서 처음으로 단행된 정기 임원 인사에서 7개 계열사 대표를 교체하며 쇄신에 나섰다. 임원 규모는 전년 대비 15% 축소되었으며, 승진 인원도 30% 이상 줄었다. 세대교체를 위해 1963년생 이전 임원들이 물러났고, 1970년대생 리더들이 대거 발탁되었다. 신임 포스코 대표로는 이희근 설비강건화TF팀장이 선임되었고, 포스코퓨처엠 대표로는 엄기천 에너지소재사업부장이 임명되었다. 이희근 신임 대표는 포항제철소 안전환경본부장과 포스코엠텍 사장을 역임한 인물로 비수익 사업 구조조정과 설비 강건화라는 중책을 맡아 안전사고를 방지하고 경쟁력을 강화할 예정이다. 엄기천 대표는 이차전지 소재 사업의 안정성과 성장을 이끌 적임자로 평가된다.
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